Мини-обзор софта и сервисов для подбора персонала

Рубрика:
Підбір персоналу
||

Мини-обзор софта и сервисов для подбора персонала


Как оптимизировать подбор персонала с помощью специализированного ПО

За последние годы в сфере разработки специализированного ПО для HR-специалистов происходит настоящий бум. На сегодня выбор очень широкий и устроит любое рекрутинговое агентство. Предлагаем Вам обзорную статью о таком ПО. В ней очень кратко описывается каждое из них, но охвачено очень большое количество таких программ. Хотя эти приложения в основном нацелены на западный рынок труда, думаю, что знакомство с ними будет интересно большинству наших специалистов по работе с персоналом.


Xref

Мини-обзор софта и сервисов для подбора персоналаXref превращает трудоемкий процесс проверки ссылок в эффективный и ценный инструмент для найма. С помощью Xref кандидаты могут управлять и отслеживать ход выполнения своих рекомендаций, а рецензентам предоставляется возможность дополнять свои отзывы по мере необходимости.

Wonderkind

Мини-обзор софта и сервисов для подбора персоналаПоявилась простая программная реклама для рекрутеров, которая сильно упрощает подбор персонала. Программа с применением искусственного интеллекта Wonderkind находит кандидатов на основе их поведения в Интернете и направляет им гипер-таргетинг на результаты правильной рекламы вакансий в социальных сетях, Google и не только.

VideoMyJob

Мини-обзор софта и сервисов для подбора персоналаVideoMyJob помогает рекрутерам легко включать видеорекламу о вакансиях в процесс найма. Когда дело доходит до демонстрации бренда вашей компании и увеличения охвата вашей команды по привлечению талантов: видео говорит громче, чем текст.

Twilio

Мини-обзор софта и сервисов для подбора персоналаС его помощью можно привлекать кандидатов с помощью голоса, SMS, видео и WhatsApp. Сосредоточившись на улучшении бизнес-коммуникаций и CRM, Twilio специализируется на предоставлении API для голосовой и видеосвязи, обмена сообщениями и аутентификации.

The Gender DecoderМини-обзор софта и сервисов для подбора персонала

Не осознавая этого, мы все пользуемся языком, который тонко «кодирован по признаку пола». Этот сайт — быстрый способ проверить, есть ли в объявлении о вакансии лингвистическое гендерное кодирование (пусть и тонкое), которое отрицательно влияет на любой из полов.

RoboRecruiterМини-обзор софта и сервисов для подбора персонала

Благодаря использованию роботизированной автоматизации процессов (RPA), RoboRecruiter – это чат-бот, который улучшает коммуникацию с кандидатами. Он сопровождает весь подбор персонала, поддерживая взаимодействие на протяжении всего процесса найма. RoboRecruiter теперь легко интегрируется с JobAdder для лучшего взаимодействия с кандидатами.

Revelian

Revelian – австралийская компания, специализирующаяся на анализе человеческого поведения на основе данных. Они предлагают психологическую оценку персонала с помощью тестов и психометрических игр, которые помогут вам получить точную, надежную и научную информацию о кандидатах.

Recruit’em

Recruit’em – это бесплатный инструмент для “рентгеновского” поиска. Они предлагают простой интерфейс для рекрутеров, позволяющий легко искать в Google профили LinkedIn. Этот инструмент помогает обойти ограничения традиционного поиска LinkedIn.

Get-Optimal

Оптимизируйте и автоматизируйте свои объявления о вакансиях для разнообразия, включения и SEO. Optimal пишет более качественные объявления о вакансиях, поэтому вам и вашему бизнесу не придется этого делать. А это позволяет ускорить подбор персонала на все позиции.

OctoHR

OctoHR помогает специалистам по подбору персонала получать больше данных о разработчиках и упрощает нахождение свежих кандидатов на GitHub. Эта программа, которая является расширением для браузера Google Chrome. Прежде всего ее оценит рекрутер в сфере технологий и разработки.

MeetUp

Meetup.com – это не только сайт мероприятий, где люди могут присоединяться к группам или посещать встречи с единомышленниками, но он также может служить отличным инструментом для поиска неактивных кандидатов.

LinkedIn

Да, LinkedIn – очевидный выбор для этого списка, и его нельзя упускать из виду! LinkedIn имеет платные и бесплатные варианты, которые позволяют специалистам по подбору персонала находить активных и пассивных кандидатов, связываться с ними и привлекать их.

HiringSolved

HiringSolved имеет одну из самых быстрых и продвинутых возможностей поиска. С его помощью можно искать по всему Интернету, и он работает с высокой скоростью. Это очень помогает специалистам по подбору персонала расширять кадровый резерв и находить “пассивных” кандидатов. Также HiringSolved интегрируется с JobAdder для удобного поиска.

Google Alerts

Оповещения Google – отличный способ для рекрутеров следить за новостями в вашей конкретной области или следить за ключевыми клиентами/потенциальными клиентами. Он не дает контакты конкретных специалистов, но подскажет какие компании сейчас их теряют. И хороший рекрутер сможет этим воспользоваться в гонке за ценными специалистами.

Fluent IQ

Fluent IQ – это надежный тест на знание реального английского языка, разработанный для индустрии талантов. Он помогает людям выделиться из толпы и избежать предвзятости при приеме на работу. Это также помогает специалистам по подбору персонала принимать решения о найме с низким уровнем риска.

Crystal

Подбор персонала необязательно должен быть одним молниеносным броском. Crystal предоставляет данные о личности кандидата на протяжении всего процесса найма. Эти данные можно использовать для привлечения новых сотрудников, а также для создания продуктивных новых отношений.


ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЛУЧШИХ ТАЛАНТОВ: 5 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОГО ПОСТРОЕНИЯ ВАШЕЙ КОМАНДЫ

Читайте также о привлечении талантов нашу другую публикацию:

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЛУЧШИХ ТАЛАНТОВ: 5 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОГО ПОСТРОЕНИЯ ВАШЕЙ КОМАНДЫ

ContactOut мгновенно находит личные адреса электронной почты и номера телефонов с точностью 97% на основе профиля кандидата в LinkedIn. Поиск осуществляется путем поиска в других социальных сетях и в Интернете с помощью движка на базе искусственного интеллекта.

Calendly

У рекрутера огромное количество времени тратится на бронирование мест и подготовку встреч, так почему бы не упростить и автоматизировать этот процесс? Calendly избавляет от работы с другими людьми, чтобы вы могли добиться большего.

Boomerang for Gmail

Boomerang – это лучший инструмент для повышения производительности электронной почты для рекрутеров, использующих Gmail. Это полезное приложение Chrome позволяет откладывать отправку электронной почты, отслеживать ответы и использовать искусственный интеллект для написания более качественных писем, а также избавиться от перебоев в работе электронной почты.

 

По материалам www.jobadder.com

Метки:
кандидатПО для подбора персоналаподбор персоналарекрутер

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Fill out this field
Fill out this field
Будь ласка, введіть правильний email.
You need to agree with the terms to proceed

Назад
Telegram
Viber
WhatsApp