Тег:кандидат
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса — Завершение
Продолжаем говорить просто о сложном — подбор персонала в 9-ти пунктах. При этом пытаемся учесть все важные аспекты процесса найма. В прошлой публикации мы рассмотрели первые 4 элемента: Четко определенные потребности и цели Хронология Сотрудничество в команде Процесс отклика на вакансию Подробнее об этом читайте по ссылке: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса
Есть много метафор, которые мы могли бы использовать, чтобы описать, насколько сложно найти подходящего человека для открытой вакансии. Как найти иголку в стоге сена… как сорвать четырехлистный клевер… Вы понимаете. Это трудно. Особенно, когда вы лихорадочно просматриваете заявки, и возобновляете попытки найти идеального кандидата в рамках предоставленных вам временных и […]
Мини-обзор софта и сервисов для подбора персонала
Как оптимизировать подбор персонала с помощью специализированного ПО За последние годы в сфере разработки специализированного ПО для HR-специалистов происходит настоящий бум. На сегодня выбор очень широкий и устроит любое рекрутинговое агентство. Предлагаем Вам обзорную статью о таком ПО. В ней очень кратко описывается каждое из них, но охвачено очень большое […]
Резюме – ужасный способ найма персонала
Резюме из одной страницы не предсказывают производительность труда Для агентств по подбору персонала резюме де-факто стало обязательным шагом в процессе подбора. Однако, в этом процессе, как и в каждой из отраслей человеческой деятельности, происходят изменения. То, что вчера казалось незыблемым правилом и само собой разумеющимся, сегодня уже не так очевидно […]
Подбор персонала начального уровня (студенты)
Влияние COVID-19 на подбор персонала из выпускников ВУЗов Как сейчас происходит процесс подбора персонала? Понятно, что он существенно поменяется, в сравнении с до-пандемийной ситуацией. А конкретно, что делать специалистам по найму которые ориентированы на выпускников ВУЗов? Сегодня предлагаем Вам материалы исследования, проведенного компанией, которая специализируется на инструментах для онлайн подбора персонала. […]
Подбор персонала — это маркетинг. Завершение
Сегодня продолжаем говорить о написании идеального объявления о подборе персонала. Для того чтобы это сделать максимально эффективно необходимо помнить один важный тезис: Кандидаты читают объявление о вакансии, чтобы понять, насколько им подходит эта работа. А не для того, чтобы оценить, насколько они подходят для этой работы. Это необходимо постоянно держать […]
Подбор персонала — это маркетинг
Искусство написания объявления о подборе персонала Как специалист по найму вы, вероятно, видели — и, возможно, даже писали — множество рекламных объявлений о подборе персонала. Если вы потратите некоторое время на просмотр достаточного количества объявлений о трудоустройстве, то начнете замечать очень формальный и шаблонный стиль, которого придерживаются многие рекрутеры. Как […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ