Тег:кандидат
Поиск работы отягощенный отказами
Соискатели работы под давлением из-за многочисленных отказов во время пандемии. Выяснилось, что на подавляющее большинство людей, которые осуществляли поиск работы за последний год, очень негативно повлияло большое количество отказов работодателей. Это будет иметь серьезные и длительные последствия для психологического здоровья таких специалистов. Для HR-менеджеров, рекрутеров и всех кто осуществляет подбор […]
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не удосужился прочитать ваше резюме. Вероятно, потому что это так и есть. […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса — Завершение
Продолжаем говорить просто о сложном — подбор персонала в 9-ти пунктах. При этом пытаемся учесть все важные аспекты процесса найма. В прошлой публикации мы рассмотрели первые 4 элемента: Четко определенные потребности и цели Хронология Сотрудничество в команде Процесс отклика на вакансию Подробнее об этом читайте по ссылке: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса
Есть много метафор, которые мы могли бы использовать, чтобы описать, насколько сложно найти подходящего человека для открытой вакансии. Как найти иголку в стоге сена… как сорвать четырехлистный клевер… Вы понимаете. Это трудно. Особенно, когда вы лихорадочно просматриваете заявки, и возобновляете попытки найти идеального кандидата в рамках предоставленных вам временных и […]
Мини-обзор софта и сервисов для подбора персонала
Как оптимизировать подбор персонала с помощью специализированного ПО За последние годы в сфере разработки специализированного ПО для HR-специалистов происходит настоящий бум. На сегодня выбор очень широкий и устроит любое рекрутинговое агентство. Предлагаем Вам обзорную статью о таком ПО. В ней очень кратко описывается каждое из них, но охвачено очень большое […]
Резюме – ужасный способ найма персонала
Резюме из одной страницы не предсказывают производительность труда Для агентств по подбору персонала резюме де-факто стало обязательным шагом в процессе подбора. Однако, в этом процессе, как и в каждой из отраслей человеческой деятельности, происходят изменения. То, что вчера казалось незыблемым правилом и само собой разумеющимся, сегодня уже не так очевидно […]
Подбор персонала начального уровня (студенты)
Влияние COVID-19 на подбор персонала из выпускников ВУЗов Как сейчас происходит процесс подбора персонала? Понятно, что он существенно поменяется, в сравнении с до-пандемийной ситуацией. А конкретно, что делать специалистам по найму которые ориентированы на выпускников ВУЗов? Сегодня предлагаем Вам материалы исследования, проведенного компанией, которая специализируется на инструментах для онлайн подбора персонала. […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ