fbpx
+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Подбор персонала

Ре-ланчеры — как с ними быть?

В своей работе над проектами по подбору персонала в Днепре и других городах мы иногда сталкиваемся со специалистами очень высокой квалификации, которые претендуют на совсем простые должности. Чаще всего такое бывает как раз после длительного перерыва в работе. На первый взгляд это логически оправдано: давно не «в теме», потерял квалификацию. […]

Правильный формат высшего образования

По моему мнению в Украине есть очень большие проблемы с высшим образованием. Оно живет какой-то своей параллельной жизнью. И в этой жизни самое главное дать студентам «правильное академическое образование». Причем правильным оно должно быть в понимании преподавателей и ученого совета ВУЗа. И, к сожалению, очень часто такое образование имеет не […]

Пишите объявления попроще

Думаю, что большинству сотрудников рекрутинговых компаний и тем, кто занимается подбором персонала, приходится часто писать объявления о найме на работу. Это пространство для постоянных экспериментов. А есть такие компании, где выделена отдельная должность — Копирайтер по объявлениям о подборе персонала. Об этом и пойдет речь в данной статье, опубликованной в […]

Эмоциональный интеллект всему голова!

Предлагаемая Вашему вниманию статья из журнала HR Magazine показалась интересной по весьма простой причине: те тенденции, которые сейчас воспринимаются как новации, в скором будущем станут нормой для работы серьезных рекрутинговых агентств и HR-менеджеров. Измерение эмоционального интеллекта при приеме на работу или в процессе тестирования персонала – один из таких трендов. […]

Автоматизация планирования графиков работы

Поскольку мы регулярно проводим обзоры заработных плат, мы замечаем тенденцию все возрастающего значения для работников не только выплачиваемых сумм, но и удобства рабочих графиков. Сегодняшняя статья расскажет об автоматизации построения расписаний занятости персонала. Использование алгоритмов для распределения работы имеет преимущества как для работодателей, так и для работников, но это не […]

Собеседования при подборе персонала бывают странные…

Потные рукопожатия, дрожание колен, нервный смех — интервью могут быть адскими. В среднем, интервьюер решает, подходит ли кандидат на роль всего за 90 секунд, то есть если кандидаты не готовы к тому, чтобы произвести впечатление, они практически обречены на провал. И это несмотря на то, что некоторые обладают даром разговорчивости, […]

14 лучших кадровых агентств в Великобритании и Лондоне

Рекрутер друг человека Мини-перепись рекрутинговых компаний Великобритании. Нам стало интересно как они себя позиционируют и какие тренды. Взяли эту информацию из онлайн-издании Entrepreneur Handbook (Настольная книга предпринимателя). Забегая наперед скажу, что в отличие от украинских компаний, у любой британской рекрутинговой компании есть специализация. Причем как по отраслям, так и по […]