Тег:подбор персонала
Что такое реестр квалификаций
Как изменится подбор персонала с этим нововведением Не секрет, что в наше время можно купить любой диплом, любое свидетельство о получении образования. С другой стороны, и «настоящие» дипломы при нынешнем уровне образования во многих ВУЗах не гарантируют для работодателя высокую квалификацию сотрудника. Поэтому работодатели устраивают проверку квалификационного уровня для всех […]
Настало время заново переосмыслить HR
Переосмысление HR — нелегкая задача, однако условия, созданные пандемией, вынуждают компании пересматривать свои кадровые процессы, подбор персонала, программы и решения. HR перестраивается с нуля из-за требований сотрудников к новым цифровым инструментам. А также новых требований к мобильным устройствам для удаленных сотрудников и сотрудников с гибким режимом работы. Чтобы спланировать изменения, […]
Подбор персонала: Топ-тренды 2021 года — Завершение
„Нет ничего более постоянного, чем перемены.“ Карл Людвиг Бёрне В основе почти всех жизненных перемен лежит безудержное стремление человека к улучшениям. Мы всегда в поиске лучших способов достижения результата. Делать быстрее, делать продуктивнее, делать дешевле — это ключевые критерии в любом бизнесе. Однако иногда сама жизнь подкидывает обстоятельства, которые требуют […]
Подбор персонала: Топ-тренды 2021 года
Вечно актуальная тема — подбор персонала. Сегодня наша статья об основных трендах в этой отрасли в 2021 году. Уверен вам это будет интересно так же, как и мне. Нет никаких сомнений в том, что 2021 год является годом перемен и адаптации. Наши рабочие процессы, опыт путешествий и сам образ жизни, в […]
Плохой подбор персонала обходится дорого
Компании дорого оплачивают финансовые последствия плохого рекрутинга Плохой подбор персонала оценивается в три раза выше, чем зарплата нанятого специалиста. Это демонстрирует уровень ответственности HR за правильный рекрутинг. Новое исследование Конфедерации найма и трудоустройства (REC, The Recruitment & Employment Confederation) показало, что плохие стратегии подбора персонала снижают производительность предприятий и препятствуют […]
Подбор персонала: борьба глобальных подходов
Удаленная работа работает. Все большее количество работодателей США конкурируют за удаленных работников. Это влечет за собой изменение технологий привлечения, адаптации и удержания персонала. Теперь подбор персонала нужно делать по-другому. Дважды во время виртуальных выступлений в ноябре председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл сказал то, о чем думают многие бизнесмены. «Мы […]
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не удосужился прочитать ваше резюме. Вероятно, потому что это так и есть. […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ