Тег:подбор персонала
Подбор персонала: борьба глобальных подходов
Удаленная работа работает. Все большее количество работодателей США конкурируют за удаленных работников. Это влечет за собой изменение технологий привлечения, адаптации и удержания персонала. Теперь подбор персонала нужно делать по-другому. Дважды во время виртуальных выступлений в ноябре председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл сказал то, о чем думают многие бизнесмены. «Мы […]
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не удосужился прочитать ваше резюме. Вероятно, потому что это так и есть. […]
Важность повышения гибкости персонала — как это сделать?
Новый критерий для подбора персонала — пластичность сотрудника. Неудивительно, что в это неизведанное и разрушительное время 84% руководителей и специалистов по подбору персонала, принимающих участие в последнем опросе, проведенном Aon, считают гибкость персонала очень важной или чрезвычайно важной для их компании. И только 39% считают, что их нынешний персонал обладает […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса — Завершение
Продолжаем говорить просто о сложном — подбор персонала в 9-ти пунктах. При этом пытаемся учесть все важные аспекты процесса найма. В прошлой публикации мы рассмотрели первые 4 элемента: Четко определенные потребности и цели Хронология Сотрудничество в команде Процесс отклика на вакансию Подробнее об этом читайте по ссылке: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса
Есть много метафор, которые мы могли бы использовать, чтобы описать, насколько сложно найти подходящего человека для открытой вакансии. Как найти иголку в стоге сена… как сорвать четырехлистный клевер… Вы понимаете. Это трудно. Особенно, когда вы лихорадочно просматриваете заявки, и возобновляете попытки найти идеального кандидата в рамках предоставленных вам временных и […]
Мини-обзор софта и сервисов для подбора персонала
Как оптимизировать подбор персонала с помощью специализированного ПО За последние годы в сфере разработки специализированного ПО для HR-специалистов происходит настоящий бум. На сегодня выбор очень широкий и устроит любое рекрутинговое агентство. Предлагаем Вам обзорную статью о таком ПО. В ней очень кратко описывается каждое из них, но охвачено очень большое […]
Резюме – ужасный способ найма персонала
Резюме из одной страницы не предсказывают производительность труда Для агентств по подбору персонала резюме де-факто стало обязательным шагом в процессе подбора. Однако, в этом процессе, как и в каждой из отраслей человеческой деятельности, происходят изменения. То, что вчера казалось незыблемым правилом и само собой разумеющимся, сегодня уже не так очевидно […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ