Тег:подбор персонала
Подбор персонала начального уровня (студенты)
Влияние COVID-19 на подбор персонала из выпускников ВУЗов Как сейчас происходит процесс подбора персонала? Понятно, что он существенно поменяется, в сравнении с до-пандемийной ситуацией. А конкретно, что делать специалистам по найму которые ориентированы на выпускников ВУЗов? Сегодня предлагаем Вам материалы исследования, проведенного компанией, которая специализируется на инструментах для онлайн подбора персонала. […]
Подбор персонала всегда нуждается в адаптации
Насколько вы эффективны при найме и адаптации новых сотрудников? Итак, подбор персонала завершен, и как результат новый сотрудник вышел на работу. Но это завершение является новым началом. Необходимо вовлечь нового сотрудника в корпоративные цели и ценности и заручиться его поддержкой. Это достигается за счет немедленной и эффективной адаптации. Помните, что […]
Большой брат — корпоративная версия
Использование «шпионского» ПО для мониторинга производительности В последнее время все более актуальными становятся вопросы, связанные с удаленной работой сотрудников компаний. Это, конечно же, связано с пандемией COVID-19. И, вероятно, эта временная мера трансформируется в новый тренд, который останется с нами надолго. Поэтому в тему необходимо вникать глубже и HR-менеджерам, и […]
Автоматизация труда: вспомогательная и замещающая
Нужно ли управлять процессом автоматизации труда? Неумолимую автоматизацию труда зачастую рассматривают как страшилку. В ней видят причину исчезновения целых профессий и как следствие — безработица. Но это очень поверхностный взгляд на эту проблему. Специалистам в сфере HR и подбора персонала необходимо смотреть глубже. Важно понимать нюансы, которые всегда несет с […]
Автоматизация труда — угроза или возможность?
Стало банальным шаблоном говорить, что из-за пандемии «мир не будет прежним». Но это действительно так. Уже сейчас мы видим трансформации рынка труда, которые сохранятся и после снятия повсеместного карантина. Однако при этом есть более глобальные тренды в развитии технологий, экономики и общества. Они медленно и неумолимо меняют нашу жизнь. И […]
Подбор персонала — это маркетинг. Завершение
Сегодня продолжаем говорить о написании идеального объявления о подборе персонала. Для того чтобы это сделать максимально эффективно необходимо помнить один важный тезис: Кандидаты читают объявление о вакансии, чтобы понять, насколько им подходит эта работа. А не для того, чтобы оценить, насколько они подходят для этой работы. Это необходимо постоянно держать […]
Подбор персонала — это маркетинг
Искусство написания объявления о подборе персонала Как специалист по найму вы, вероятно, видели — и, возможно, даже писали — множество рекламных объявлений о подборе персонала. Если вы потратите некоторое время на просмотр достаточного количества объявлений о трудоустройстве, то начнете замечать очень формальный и шаблонный стиль, которого придерживаются многие рекрутеры. Как […]