Підбираєм персонал для українських компаній та підприємств
Знаходимо для бізнесу менеджерів, інженерниих спеціалістів і адміністративний персонал.
Працюємо з точковим підбором, проводимо executive search та закриваємо складні вакансії для компаній.
Наш консультант зрозуміє ваші унікальні потреби та запропонує індивідуальні рішення, які сприятимуть розвитку вашого бізнесу.
- Надійність
- Мобільність
- Досвід професіоналів
Наші послуги допомагають приймати правильні управлінські рішення з кадрових питань. Таким шляхом ми робимо продуктивнішим бізнес наших клієнтів.
Оперативно знаходимо кандидатів, які відповідають задачам бізнесу. Мінімізуємо час до закриття вакансії
- швидкий скринінг і відбір
- пріоритезація сильних кандидатів
- готові рішення для швидкого найму
Підбір топменеджмента і вузькопрофільних експертів під стратегічні задачі бізнесу. Фокус на точності та відповідності ролі
- цільовий пошук у потрібних компаніях
- глибинна оцінка досвіду і потенціалу
- релевантний shortlist кандидатів
Відбираємо кандидатів через системну перевірку компетенцій і досвіду. Фокус на точності відповідності задачам бізнесу
- первинний скринінг кандидатів
- інтерв’ю за ключовими критеріями
- висновки щодо відповідності ролі
Ви зможете скласти уявлення про діяльність, яка принесе користь Вашому бізнесу.
Від підготовки заявки до контроля виходу працівника на роботу.
Ми допоможемо заповнити заявку з урахуванням усіх нюансів вакансії
Проводимо повний комплекс заходів - від пошуку до детального інтерв'ю з мотиваційною оцінкою
Надаємо резюме, організуємо співбесіду, контролюємо вихід працівника на роботу
Допоможемо вам знайти оптимальні кадрові рішення для ваших потреб.
Відповіді на найпоширеніші питання клієнтів
Як швидко ви починаєте підбір?
Починаємо роботу одразу після узгодження заявки. Без зайвих погоджень і
затримок запускаємо пошук кандидатів.
Скільки часу займає закриття вакансії?
Терміни залежать від складності ролі. Перші релевантні кандидати — протягом
кількох днів, повне закриття — від 2 до 6 тижнів.
Яких кандидатів ви надаєте?
Ми даємо лише тих кандидатів, які відповідають вимогам ролі. Без випадкових
резюме і масових підбірок.
Як відбувається процес підбору?
Проводимо скринінг, інтерв’ю та оцінку кандидатів. Ви отримуєте shortlist з
перевіреними кандидатами і коментарями.
Чи працюєте ви зі складними вакансіями?
Так. Закриваємо позиції, які складно знайти через внутрішній рекрутинг або
відкриті джерела.
Чи є гарантія заміни кандидата?
Так. У разі невідповідності кандидата ми проводимо безкоштовну заміну.
Як ви комунікуєте з клієнтом?
Надаємо регулярні оновлення: статус пошуку, кількість кандидатів, результати
відбору.
