Подбор IT персонала в Украине – в 2022 проще не станет

Рубрика:
Підбір персоналу
||
Подбор IT персонала в Украине - в 2022 проще не станет

Интересными данными по украинскому рынку труда в IT-секторе поделилась компании Alcor.

В последние годы рынок информационных технологий Украины стремительно растет, темп роста составляет 26%. Поэтому многие эксперты называют этот рынок движущим механизмом украинской экономики. Согласно отчету об украинском рынке IT, с 2012 года вклад IT в ВВП Украины увеличился с 0,8% до 4% за счет роста экспорта технологических услуг.

Украинская IT-индустрия в 2022 году по-прежнему будет очень динамичной.

Невозможно говорить об IT-рынке Украины, не упоминая его движущую силу – технические таланты. Это отлично понимают крупные агентства, нацеленные на подбор IT персонала. Несмотря на то, что во всем мире наблюдается дефицит IT-специалистов, Украина процветает благодаря растущему числу выпускников технических специальностей: ежегодно – более 16 000 новых программистов. По данным BRDO, ожидается, что к 2030 году эти цифры будут увеличиваться до 37 400 IT-специалистов ежегодно. DOU (крупнейшее сообщество разработчиков в Украине) заявляет, что в Украине насчитывается около 200 000 украинских IT-специалистов, а 67 000 из них работают в ТОП-50 крупнейших украинских компаний. Большая часть из них работает в трех украинских городах: Киев (42%), Львов (15%) и Харьков (12%), что составляет 69% всех IT-специалистов страны.

Hard and Soft Skills украинских разработчиков

Что действительно делает подбор IT персонала легче, так это высокий уровень технического образования разработчиков в Украине. Оно дает студентам глубокие знания и целостные навыки, что позволяет выпускникам быть достаточно гибкими, чтобы приспосабливаться к быстро меняющимся техническим тенденциям. Что касается языков программирования, JavaScript считается номером один в украинском IT-сообществе. В последнее время значительную популярность среди технических специалистов также набирают Java (14,7%), C# (14,3%), Python (12,1%) и TypeScript (6,9%). Жизнь в среде, где IT постоянно развиваются, предоставляет украинским разработчикам программного обеспечения множество возможностей для получения многостороннего опыта.

Подбор IT персонала в Украине - в 2022 проще не станет

Помимо технической компетенции, украинские IT-специалисты также хорошо владеют английским языком, что сильно упрощает работу специалистам, ориентированных на подбор IT персонала. Около 70% технических талантов владеют английским языком на уровне среднего или выше среднего, что помогает им легко находить общий язык с иностранными клиентами. Кроме того, украинские технические специалисты чрезвычайно трудолюбивы, целеустремленны, организованы, общительны и дружелюбны, что делает их рабочий процесс чрезвычайно продуктивным.

Средняя заработная плата украинских разработчиков

Компания Alcor, осуществляющая подбор IT персонала, утверждает, что средняя заработная плата разработчиков middle и senior на украинском IT-рынке составляет от 3000 до 7000 долларов в месяц, что в несколько раз ниже, чем в США или странах Западной Европы. Это еще одна причина, по которой иностранные компании рассматривают Украину как лучший вариант для своего IT-офшоринга. Также это делает украинских разработчиков объектом интереса для иностранных кадровых компаний, ориентированных на подбор IT персонала.

Автор — Дмитрий Овчаренко

По материалам https://alcor-bpo.com

Читайте нашу публикацию о том, как пандемия изменила подбор IT персонала

5 ГОРЯЧИХ ТЕНДЕНЦИЙ ИЗМЕНИВШИХ ПОДБОР IT ПЕРСОНАЛА
Метки:
it-специалистподбор IT персоналаразработчиктренды

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Fill out this field
Fill out this field
Будь ласка, введіть правильний email.
You need to agree with the terms to proceed

Назад
Telegram
Viber
WhatsApp