Тег:работа
Подбор персонала: борьба глобальных подходов
Удаленная работа работает. Все большее количество работодателей США конкурируют за удаленных работников. Это влечет за собой изменение технологий привлечения, адаптации и удержания персонала. Теперь подбор персонала нужно делать по-другому. Дважды во время виртуальных выступлений в ноябре председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл сказал то, о чем думают многие бизнесмены. «Мы […]
Обучение как часть корпоративной культуры
5 типов корпоративного обучения, которые следует рассмотреть вашей компании Новые выпускники колледжей часто шутят, что им не терпится выйти из класса и войти в «реальный мир». Это правда, что присоединение к рабочей силе обычно означает обучение персонала на работе, а не сидение в лекционном зале. Но не заблуждайтесь: образование и, […]
Трудоустройство можно сделать проще
Как написать резюме: советы на 2021 год Сегодня у нас очень прикладная статья. Это настоящее методическое пособие по написанию резюме. Мы, как обычно, стремимся приобщится к западноевропейскому опыту в различных кадровых вопросах. И в этой статье мы рассмотрим рекомендации, ориентированные на британскую аудиторию о том, как написать резюме. Будет хорошая […]
Трудоустройство в 2021 году в Великобритании: новый виток
Четверть британских рабочих рассматривают возможность смены трудоустройства в 2021 году. Это составляет около 2,2 миллиона работающих взрослых, 7% из которых заявили, что определенно захотят сменить работу в новом году. Однако 70% тех, кто ищет новую работу, сдерживаются из-за отсутствия практической поддержки и растущей неопределенности в экономике Великобритании. Последний обзор рынка […]
Демотивация и низкая производительность при удаленной работе
Как управлять сотрудником, который пытается работать удаленно «Тебе нужно заставить Анила делать свою работу!» Моя клиентка, назовем ее Робин, получила это сообщение во время виртуального собрания руководителей. Как производитель продуктов питания, ее компания играет важную роль во время пандемии. Но, как и многие современные менеджеры, Робин испытывает давление, когда ей […]
Важность повышения гибкости персонала — как это сделать?
Новый критерий для подбора персонала — пластичность сотрудника. Неудивительно, что в это неизведанное и разрушительное время 84% руководителей и специалистов по подбору персонала, принимающих участие в последнем опросе, проведенном Aon, считают гибкость персонала очень важной или чрезвычайно важной для их компании. И только 39% считают, что их нынешний персонал обладает […]
Подбор персонала: 9 элементов эффективного процесса
Есть много метафор, которые мы могли бы использовать, чтобы описать, насколько сложно найти подходящего человека для открытой вакансии. Как найти иголку в стоге сена… как сорвать четырехлистный клевер… Вы понимаете. Это трудно. Особенно, когда вы лихорадочно просматриваете заявки, и возобновляете попытки найти идеального кандидата в рамках предоставленных вам временных и […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ