Тег:работодатель
Ваш подход к подбору персонала неправильный. Завершение
Стандартные навыковые тесты кандидатов. Как определить, каких кандидатов нанимать и кто будет хорошим сотрудником — тщательно изучали, по крайней мере, со времен Первой мировой войны. Кадровые психологи, которые исследовали это, узнали много нового о прогнозировании профессиональной успешности. Но к сожалению современные специалисты по подбору персонала об этом забыли. Например, что […]
Ваш подход к подбору персонала неправильный. Часть III
Процесс подбора персонала. Когда мы переходим собственно к подбору персонала, мы видим, что работодатели за деревьями не замечают леса: помешанные на новых технологиях и снижая затраты, они в основном игнорируют конечную цель: сделать лучшие возможные назначения. Вот как этот процесс должен быть переделан: Не оставлять «фантомные вакансии». Опубликовать вакансию на […]
Ваш подход к подбору персонала неправильный. Часть I
20 миллиардов долларов на HR-услуги Компании никогда ранее не делали столько для подбора персонала, сколько они делают сегодня. Они никогда не тратил столько денег, сколько это делают сейчас. И они никогда не делали эту работу хуже, чем сейчас. Было… На протяжении большей части периода после Второй мировой войны, крупные корпорации […]
Инвестируй в это или потеряешь!
Те, кто не инвестирует в диджитализацию при наборе персонала, упускают таланты Сегодня мы посмотрим результаты исследования компании Hays в сфере подбора персонала и привлечения талантов. В отчете 2019 года «Чего хотят работники» установлено, что, хотя 70% организаций вкладывают средства в автоматизацию рекрутинга, четверть (24%) в настоящее время не поощряют такие […]
Сокращение рабочей недели: тренд или ошибка?
Четырехдневная неделя популярна среди трех четвертей работников Великобритании Хотя исследования показывают, что сотрудники предпочитают четырехдневную неделю и повышенную гибкость, большинство фирм по-прежнему предлагают только традиционную пятидневку Согласно исследованию Know Your Money, три четверти (75%) взрослого населения Великобритании предпочитают четырехдневную рабочую неделю, даже если это означает, что им придется втискивать то […]
Правильный формат высшего образования
По моему мнению в Украине есть очень большие проблемы с высшим образованием. Оно живет какой-то своей параллельной жизнью. И в этой жизни самое главное дать студентам «правильное академическое образование». Причем правильным оно должно быть в понимании преподавателей и ученого совета ВУЗа. И, к сожалению, очень часто такое образование имеет не […]
Компания твоей мечты!
Рейтинг «Лучший работодатель» среди компаний США Вопрос: кто из нас каким образом понимает, что такое корпоративная лояльность? Есть простой ответ на этот вопрос с помощью тестирования персонала: если у Вас, как у сотрудника, спросят, насколько Вы довольны Вашим местом работы и считаете ли Вы своего работодателя лучшим. И вот так […]