+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:сотрудник

Личные данные ваших сотрудников в опасности. Как этого избежать

Многие цифровые достижения повышают вероятность взлома или человеческой ошибки. Итак, как вы можете гарантировать, что данные вашего сотрудника остаются в безопасности? В апреле 2018 года, проведенное правительством собственное исследование по нарушениям кибербезопасности показало, что 19% благотворительных организаций и 43% предприятий сообщили о нарушениях или попытках нарушения в сфере кибербезопасности в […]

Препятствия для привлечения и использования «цифровых» талантов

Всегда интересно наблюдать, что делают большие компании в проблемных ситуациях, особенно это становится увлекательным тогда, когда не все у них получается. И не только из-за злорадства, но и чтобы понять: какие современные проблемы в управлении персоналом нельзя решить кучей денег. Именно такие проблемы показывают где назрела революционная ситуация и нужно […]

Что делать с неподходящим сотрудником. Продолжение

В первой части этой статьи мы начали разговор о тех неприятных ситуациях при подборе персонала, когда недавно принятый и первоначально успешный сотрудник не может выйти на нужный уровень эффективности и становится «тормозом» для всей команды. Такая проблема имеет негативные последствия для всех сторон: для самого сотрудника неприятна сама ситуация неуспеха […]

Что делать, если вы наняли неподходящего сотрудника

В сегодняшней публикации мы поговорим об интересной проблеме, с которой, рано или поздно, сталкиваются все руководители, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала. Вспомните — вы тщательно проводили подбор кандидата на одну из должностей вашей компании, было несколько этапов, получены позитивные рекомендации, ряд сотрудников приняли положительное решение по этой кандидатуре и […]

Интересные факты из американской статистики подбора персонала

Для компаний становится все труднее привлекать и удерживать талантливых, преданных делу сотрудников. Тем не менее многие компании еще не полностью настроены на реалии того, что нужно, чтобы достигнуть успеха в подборе персонала. Компания «Glassdoor for Employers» собрала набор весьма интересных статистических данных, которые могут помочь при подборе персонала. В то […]

Проблема «презентеизма» — что это?

Следующая статья понравилась однозначно, тем более, что не каждый день приходится выводить новый термин (да простят меня гуру HR, метры психологии и специалисты смежных областей). Сначала ломал голову над тем, как же назвать ситуацию, при которой люди создают проблемы себе и своим сослуживцам, выходя на работу не долеченными. Было несколько […]

Как достичь счастье на работе — панельная дискуссия

Следующая статья сразу же напомнила мне об обзорах заработных плат, которые мы периодически проводим. Дело в том, что в этих обзорах заработных плат есть раздел, посвященный бонусам и мотивации персонала. Много всякого разного повстречалось за время выполнения подобных проектов. При интервьюировании в рамках обзоров заработных плат приходилось сталкиваться с различным […]