Тег:рекрутинг
Созрела ли Хурма? Краткий обзор новой HR-системы HURMA
В сегменте программ для HR и рекрутинга появился новый игрок. Это – HURMA. Что ж, познакомимся поближе. Руководство стартапа любезно предоставило мне триальный доступ на неделю. Сразу же была проведена презентация продукта – все функции продукта понятны. С самого начала надо отделить моё субъективное впечатление от того, каковы плюсы и […]
Рынок труда – это рынок кандидата
Мы непрерывно занимаемся подбором персонала и хедхантингом с 2000 года. Выполняем проекты по подбору персонала для украинских компаний в Днепре и других городах Украины. И вот за последние 5-8 лет рынок труда сделал гигантский скачек в сторону кандидата. Этот скачок связан напрямую с информационной составляющей рынка труда. Активно развивались интернет-сервисы, связанные […]
Рекрутинг — это смешно!
Ничто человеческое рекрутерам не чуждо! В том числе и юмор. В нашей работе часто возникают ситуации, которые заставляют улыбнуться, а иногда бывает — смеешься без остановки. У нас когда-то был кандидат на совершенно серьезную вакансию — архитектора. Но во время собеседования мы всем офисом хохотали так, что не успевали дышать и чтобы […]
РЕКРУТИНГ — ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА.
Я всегда считал, что рекрутинг — это очень творческая работа. Именно поэтому я и занимаюсь подбором персонала уже 15 лет. Каждый новый проект непохож на предыдущий. Но самое интересное начинается, когда стандартные алгоритмы поиска не помогли найти нужного специалиста. Вот тут-то и открывается раздолье для креатива. Начинаешь использовать рекламу в […]
Рекрутинг 3.0.
Я уже говорил в одной из своих публикаций, что методы поиска персонала в рекрутинге меняются. Меняются каналы социальных коммуникаций: раньше работники читали газеты, а сейчас они «живут» в соц.сетях и читают только рекламу в интернет. Рекрутерам нужно идти вслед за этими трендами — поэтому газеты с объявлениями о трудоустройстве закрываются, а […]
Всем, кто ненавидит писать резюме.
У каждого рекрутёра есть мечта! Но чтобы понять ее важность, нужно немного вникнуть в суть работы при подборе специалиста. Когда нужно найти сотрудника, то все начинается с рекламы — создаем объявление и после этого публикуем его на сайте, в соц.сетях, в газете, с целью попасть на глаза потенциальным кандидатам. И вот […]
САМЫЕ ЧАСТЫЕ ОШИБКИ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ.
Начну с банальной фразы — рынок труда в Украине очень бурно и непрерывно развивается. HR-службы постоянно растут и дифферинцируются по своим функциям, меняются информационные каналы доступа к кандидатам, автоматизируются многие функции HR, приходят новые методики и технологии в управлении персоналом из опыта западных компаний. Однако есть один элемент этого рынка, […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ