fbpx
+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:производительность

Повышаем эффективность удаленной работы

Удаленная работа теряет в эффективности из-за отсутствия офисного общения Большинство (70%) сотрудников удаленных офисов, опрошенных Unipos, заявили, что больше всего им не хватает в работе личных бесед с коллегами. Еще 25% заявили, что их продуктивность упала, а 47% из них объясняют это трудностями общения, которые связаны с отсутствием простых офисных […]

Увольнять или развивать: что делать с низкоэффективными сотрудниками?

Если в первой части статьи звучал вопрос «Кто виноват», то вторая часть, в основном, фокусируется на вопросе «Что делать?». И в самом деле, как оценка персонала позволяет помочь избежать негативных последствий, связанных с присутствием в команде «слабых» или немотивированных работников? Вполне вероятно, уже на этапе подбора персонала компания сможет принять […]

Демотивация и низкая производительность при удаленной работе — ЗАВЕРШЕНИЕ

Год под знаком пандемии заставил нас пересмотреть методы управления, которые нам раньше казались эффективными. Многие компании перевели свой персонал на удаленную работу. Теперь, чтобы руководителю поддерживать производительность сотрудников на прежнем уровне, необходимо действовать совсем иначе. Не стоит забывать, что падение производительности беспокоит работников не меньше, чем руководителя. Они также становятся […]

Демотивация и низкая производительность при удаленной работе

Как управлять сотрудником, который пытается работать удаленно «Тебе нужно заставить Анила делать свою работу!» Моя клиентка, назовем ее Робин, получила это сообщение во время виртуального собрания руководителей. Как производитель продуктов питания, ее компания играет важную роль во время пандемии. Но, как и многие современные менеджеры, Робин испытывает давление, когда ей […]

Мотивация сотрудников: повышаем эффективность в удаленном режиме

5 советов по управлению отстающими — удаленно Большинство работодателей считают, что их сотрудники вернутся на свои рабочие места после того, как влияние Covid-19 уменьшится. В то же время все понимают, что работа на дому не исчезнет. Реальность такова, что огромное количество людей уже работали дома (почти 10 миллионов рабочих в […]

Большой брат — корпоративная версия

Использование «шпионского» ПО для мониторинга производительности В последнее время все более актуальными становятся вопросы, связанные с удаленной работой сотрудников компаний. Это, конечно же, связано с пандемией COVID-19. И, вероятно, эта временная мера трансформируется в новый тренд, который останется с нами надолго. Поэтому в тему необходимо вникать глубже и HR-менеджерам, и […]

Время перфекционизма прошло

В привычном нам понимании перфекционизм — это положительная черта человека. Особенно если речь идет о деловых качествах человека. Если специалист по подбору персонала в резюме видит такую характеристику, то у этого кандидата появляется больше шансов попасть на собеседование. Также продвижение по службе скорее получит сотрудник, за которым закрепилась слава перфекциониста. […]