+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Подбор персонала

Борьба за гендерное равенство — слепой выбор не поможет

Борьба за гендерное равенство это сегодняшние реалии для специалистов по подбору персонала и рекрутинговых агентств из США, Канады, Европы, Австралии и других стран. У нас этот вопрос пока по-прежнему остается на усмотрение руководителей компаний и подразделений. По нашему опыту подбора персонала могу сказать, что сейчас намного легче убедить руководителя, что […]

Движение к стратегии устойчивого развития

Я, как уже говорил ранее, являюсь членом исследовательской панели McKinsey & Company. Соответственно компания делится некоторыми результатами последних опросов. Краткими выводами из предварительного отчета об исследовании, касающегося стратегии устойчивого развития, я хотел бы поделиться с вами. Особено учитывая, что дальше речь пойдет, в том числе и подборе персонала, стимулированию мотивации […]

Измерять эффективность подбора — это обязательно!

Никакая доказательная практика не имела бы смысла без измерения результатов. Но этого элемента в настоящее время особенно не хватает. В последнем отчете AESC было указано, что среди компаний, которые привлекали внешних консультантов для подбора персонала на должности ТОП-менеджеров, разделение между теми, кто имеет метрики успеха в процессах подбора и теми, […]

Кому доверить тестирование топ-менеджера

При подборе персонала споры чаще всего возникают о том, как должны участвовать рекрутинговые компании в проведении оценок, и на какой стадии тестирование сотрудников должно проводиться. «Важно, где на самом деле происходит оценка», говорит Аластар Патон, управляющий партнер Signium UK. «Если в этом списке нет идеального кандидата, то все, что вам […]

Рынок труда в Украине: порция новостей

Мы в последнее время в нашем блоге публикуем актуальные статьи из зарубежных изданий. Сегодня хочу разбавить наш блог интересной информацией об текущем состоянии рынка труда в Украине. Уверен, эта тема волнует рекрутинговые агентства и другие компании, причем не только Днепра, но и всей Украины. И конечно же самое интересное — […]

Претензии к рекрутинговым агентствам

Мы редко смотрим на рынок труда глазами человека, который ищет работу. И вот сегодня есть прекрасная возможность это сделать. Предлагаю Вам немного статистики о работе рекрутинговых или кадровых агентств — это взгляд с «другой стороны». Представители сайта rabota.ua провели в 2016 году опрос среди соискателей, имевших опыт взаимодействия с рекрутинговыми […]

Будущее рекрутинга уже стало настоящим: зачем рекрутеру Big Data

Работодатели должны сосредоточиться на пассивных кандидатах По мере увеличения числа Поколения Y — и скоро, Поколения Z — работники продолжают развиваться, специалисты по подбору персонала, рекрутеры и хедхантеры узнали, что ожидания этих работников о приеме на работу отличаются от старших поколений. «Воспитанные на технологии Миллениалы не принимают много устаревших концепций […]