Эксперимент — главный инструмент менеджера

Выбирайте направление, а не пункт назначения

Радикально переформулируйте свои вопросы

Примите свое невежество

Делайте паузы, чтобы двигаться быстрее

Просить ли сотрудников шпионить за коллегами?

ТОП-менеджеры не способны изменить ситуацию в бизнесе