+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:сотрудник

Командообразование Днепропетровск

Командообразование Днепропетровск – способ повысить эффективности работы сотрудников Руководители украинских компаний исповедуют два принципиально разных подхода к своим сотрудникам. Для одних сотрудники компании – это коллектив, а для других — команда. Слова разные, а суть одна – группа людей, занимающихся совместной деятельностью, для достижения общей цели. Но с точки зрения […]

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР: ЗАВЕРШАЕМ РАЗРАБОТКУ

Управление персоналом — это технология, как и весь менеджмент в целом. И она реализуется с помощью специальных инструментов.  Конечно, можно всем заниматься лично. Вникать во все нюансы и общаться с каждым кандидатом при приеме на работу. Но в один прекрасный момент вам перестанет хватать 24 часов в сутках — нельзя […]

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР: ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ

Уверен, Вы согласитесь со мной что систематизация и автоматизация процесса отбора кандидатов, это важная задача для любого HR-отдела. Особенно, если приходится набирать персонал с минимальным опытом работы и невысокой квалификации. Хорошо если можно опереться на прошлый опыт претендентов при выборе подходящих сотрудников. А если нет такого опыта, но все равно […]

Порядочный работодатель или мошенники — как отличить?

Трудоустройство — процесс непростой: всегда есть риск не только попасть в плохой коллектив, но и нарваться на мошенников. В уважающих себя рекрутинговых компаниях ведется достаточно серьезная работа с клиентами, поэтому риск для соискателя сводится к минимуму, однако в поисках работы вы наверняка задействуете самые разные ресурсы. Чтобы не оказаться в […]

Псевдозабота о трудящихся или просто капитализм…

Мы привыкли многое в наших законах о труде принимать как должное, как само собой разумеющееся. Это еще один след советской эпохи, который мы бережно храним и несем с собой сквозь годы становления нашего недоразвитого капитализма. О чем я? Например об этом. Отпуск — не менее 24 календарных дней — это […]

Карьерист: плохое становится хорошим.

В начале 90-х годов мы все шагнули в другой мир. В этом мире и молодежь, и пожилые люди оказались практически в равных стартовых условиях – опыта жизни в условиях капитализма и работы в частном бизнесе не было ни у кого. Но его гораздо легче обрели молодые люди, не отягощенные советскими […]