Як слова роботодавця можуть свідчити про токсичність компанії — Курйози

Рубрика:
НОВИНИ
||

При пошуку роботи звертайте увагу на фрази, які можуть попереджати про проблеми з керівництвом.

Зазвичай люди не хочуть працювати в колективі, де панує нездорова атмосфера. Щоб уникнути цього, є певні фрази, на які слід звернути увагу при прийомі на роботу. Під час співбесіди кожне слово може багато сказати про роботодавця, а деякі, здавалося б, невинні заяви можуть свідчити про токсичну робочу атмосферу.

Про це повідомляє Work.ua.

Багато людей намагаються уникати роботи в колективі з нездоровою атмосферою. Щоб уникнути такої ситуації, варто звернути увагу на деякі фрази під час розмови.

Наприклад, якщо під час розмови ми чуємо, що в компанії є політика понаднормових, це може свідчити про дисбаланс між роботою та особистим життям. Коли понаднормова робота стає нормою, а не винятком, це ознака токсичної корпоративної культури.

Також варто бути обережним, якщо ви почуєте, що тих, хто не справляється з роботою, швидко замінюють. Це свідчить про те, що компанія не готова підтримати своїх співробітників у складній ситуації і просто звільняє їх. Така поведінка свідчить про відсутність належної підтримки всередині колективу.

Заява про динамічну роботу без формальностей може свідчити про хаос в управлінських процесах. Відсутність чітких стандартів призводить до стресу як для окремих співробітників, так і для всього колективу.

Коли роботодавець каже, що шукає командного гравця для виконання будь-якого завдання, це може бути прихованим попередженням про те, що вам доведеться виконувати додаткові завдання без належної винагороди. Ці компанії часто очікують, що працівники працюватимуть поза межами своїх обов’язків.

Якщо ви чуєте, що в компанії вимогливий менеджмент, який форсує досягнення, це може означати токсичне управління. Завищені вимоги керівників зазвичай призводять до стресів і нездорової атмосфери в колективі.

Загалом, якщо ви почуєте кілька таких фраз під час співбесіди, це може свідчити про серйозні проблеми з корпоративною культурою в компанії. Перш ніж прийняти пропозицію про роботу, ви повинні ретельно все обдумати, щоб не опинитися в токсичному середовищі.

Нагадаємо, що в міру посилення мобілізаційних зусиль підприємці очікують, що знайти працівників стане ще важче, що ще більше навантажить ослаблену економіку країни.

Читайте також:




Як повідомляє: ТСН 1+1 (Україна)

Метки:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Вы должны согласиться с условиями для продолжения