+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:компания

ВРЕМЯ МЕНЯТЬ РАБОТУ — КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЭТОТ МОМЕНТ.

Все мы, пожалуй, проходили в жизни тот момент, когда старое место работы уже не устраивает, хочется чего-то большего и надежды на позитивные перспективы в нынешней компании уже давно исчезли. Но вопрос, когда стоит подумать о новой работе, каждый решает по-своему. Наверное, лучше самому определить тот самый момент, когда следует взвесить все […]

Забавные случаи из жизни рекрутера.

  Юмор в работе рекрутера присутствует постоянно.  Поскольку мы имеем дело с людьми, то всегда есть место для непредсказуемости. И хотя я стремлюсь свою работу максимально систематизировать и стандартизировать, но реальная жизнь с ухмылкой смотрит на мои потуги и иногда подкидывает события, людей, которые идут вопреки всем моим схемам. Остается […]

ГЛОССОФОБИЯ — ЭТИМ СТРАДАЕТ 95% ЛЮДЕЙ.

Глоссофобия — это научный термин, который используется в психологии для обозначения одного из самых распространенных видов страха — страх публичных выступлений (страх сцены). По этой проблеме было проведено масса исследований и опросов в разных регионах мира. В одном из заданий таких опросов человека просили назвать свой самый страшный страх. И […]

Порядочный работодатель или мошенники — как отличить?

Трудоустройство — процесс непростой: всегда есть риск не только попасть в плохой коллектив, но и нарваться на мошенников. В уважающих себя рекрутинговых компаниях ведется достаточно серьезная работа с клиентами, поэтому риск для соискателя сводится к минимуму, однако в поисках работы вы наверняка задействуете самые разные ресурсы. Чтобы не оказаться в […]

Охотники за головами. Мифы и реалии.

Рекрутеры, они же хедхантеры, они же «охотники за головами», они же агенты по найму, они же консультанты/менеджеры по подбору персонала, любят держать свою деятельность под покровом таинственности. Принято считать, что все компании по подбору персонала условно делятся на 3 группы: рекрутинговые, агентства Executive Search (ES) и хедхантинговые (от английского Head-hunting). […]

Главное правило успешного поиска работы.

Ко мне часто обращаются знакомые, кандидаты, бывшие клиенты с просьбой помочь составить резюме. При этом все они уверены, что есть особая формула составления резюме. И только люди владеющие этим тайным знанием могут сделать супер-пупер резюме, которое гарантирует им приглашение на собеседование в любую компании, куда они отправят это резюме. Даже если […]

Нужно ли HR-у быть оратором?

Уметь хорошо сделать работу и уметь хорошо рассказать о сделанной работе — это две большие разницы. Особенно это важно для того, кто строит карьеру. Когда в компании появляется вакансия на руководящую должность, то ее займет не тот, кто лучший специалист в этом деле, а тот, кто может лучше преподнести вышестоящему […]