Успех любого бизнеса, напрямую зависит от менеджеров, которые им управляют. Прежде всего они выбирают направление и задают темп движения. Поэтому, если нужны результаты, причем, срочно, то Вам необходимы квалифицированные управленцы, и тоже срочно.
И вот вопрос — ГДЕ ИХ ВЗЯТЬ?
Чтобы лучше разобраться в этом заходите в наш раздел РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ. Там Вы увидите описание реализованного проекта —
ТРЕНИНГ. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В любом деле, а особенно в управлении, бывают любители, а бывают профессионалы.
Первый вариант — Менеджер-любитель – это управленец, который в своей работе опирается исключительно на собственный опыт. Такой опыт, безусловно, важен, однако в таком подходе есть существенный недостаток — ограниченность. То есть такой управленец окажется беспомощным при возникновении нестандартной проблемы. Потому что он является «пленником» своих стереотипов.
Второй вариант — Менеджер-профессионал – это управленец, который использует обобщенный и систематизированный управленческий опыт огромного количества других менеджеров. И поэтому такой руководитель может выбирать наилучшее решение для любой задачи. Причем даже если он раньше с такой проблемой не сталкивался.
Предлагаем Вам НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ, который из Менеджера-любителя сделает Менеджера-ПРОФИ. Для этого мы создали тренинг для менеджеров:
Тренинг Основы менеджмента для руководителей
В результате тренинга каждый участник получит набор инструментов эффективного менеджмента:
- Цикл менеджмента и как его применять в своей работе
- Структура менеджмента компании и определение роли каждого менеджера в ней
- Аналитическое и Системное мышление в работе менеджера
- Ориентация на результат в решение рабочих задач
- Повышение личной эффективности в работе
- Главные принципы и методы решения управленческих проблем
- Коммуникативные инструменты для построения отношений сотрудничества
- Правила эффективного найма сотрудников
- Постановка задач по принципам SMART+ER
- Составление финансовой отчетности
Прежде всего этот тренинг мощный инструмент для развития начинающих менеджеров – они получат хороший старт. Но вместе с этим, для менеджеров с опытом – это будет хорошая систематизация опыта и освоение новых современных управленческих методик и приемов.
При подготовке к тренингу мы делаем программу максимально адаптированную под Вашу компанию. Поэтому наши программы обладают двумя уникальными особенностями.
УНИКАЛЬНАЯ ОСОБЕННОСТЬ №1
Перед началом тренинга мы проведем экспресс-анализ деятельности и выявим проблемные зоны в менеджменте. Для этого мы сделаем две вещи:
- Во-первых — проводим Собеседование — личное или в режиме видеоконференции с ключевыми менеджерами компании.
- Во-вторых — Анонимное анкетирование.
УНИКАЛЬНАЯ ОСОБЕННОСТЬ №2
После тренинга Вы получите выводы и рекомендации от бизнес-тренера – что и как делать дальше, чтобы результаты тренинга воплотились в работу компании.
Наша тренинговая программа проводится только в корпоративном формате. Мы выбрали такой поход по двум причинам:
- Первая – Обучение носит консалтинговый характер – обучая мы, попутно, консультируем в решении наболевших управленческих задач.
- Вторая – Соблюдение конфиденциальности — когда все «свои», то участники могут задавать любые вопросы тренеру.
Длительность тренинговой программы: 2 дня (16 часов).
ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВЫПОЛНЕННЫЙ МИНИ-КОНСАЛТИНГОВЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ МЕНЕДЖЕРОВ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ.
Для глубокого развития управленческих компетенций лучше воспользуйтесь нашей учебной программой
РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Сделайте Ваших менеджеров профессионалами в управлении.
[wp_call_button btn_text=”Позвоните нам” btn_color=”#dd6868″ hide_phone_icon=”no”]
Мы проконсультируем Вас как это лучше сделать.