[ad_1]
Усі ми бували в ситуаціях, коли зустрічі здавалися абсолютно марними, і, оскільки час є нашим найціннішим ресурсом, важливо вміти сказати «ні» тому, що не приносить нам користі.
Видання «Стилістка» підказувало, як виходити з таких ситуацій делікатно та професійно, не псуючи стосунків з колегами, родиною чи друзями.
Чому потрібно вміти говорити «ні» зустрічам
Дуже часто на роботі бувають абсолютно непродуктивні зустрічі. Вони витрачають час, енергію та крадуть увагу. Уміння ввічливо відмовитися від участі в таких зустрічах — це навичка, яка допоможе вам краще розподіляти свій час і зосереджуватися на справді важливому.
Як м’яко відмовитися від зустрічі
Запитайте, що на порядку денному
Завжди запитуйте про порядок денний, перш ніж погоджуватися на зустріч. Це допоможе вам зрозуміти, чи справді ця зустріч для вас важлива. Наприклад, ви можете сказати:
«Дякую за запрошення! Чи можу я знати, які теми обговорюватимуться?»
Це дозволить вам оцінити, чи варто це вашого часу.
Будьте впевнені у своїй відмові
Перш ніж відмовитися, переконайтеся, що ви розумієте, чому ця зустріч для вас неважлива. Дайте відповіді на такі запитання:
- Мета цієї зустрічі?
- Моя роль у цьому?
- Чи вплине моя відсутність на результати?
Якщо ви впевнені, що граєте в цьому не важливу роль і не отримаєте цікавої чи корисної інформації, можете сміливо відмовлятися.
не бреши
Звичайно, може виникнути спокуса трохи збрехати і вигадати якісь обставини вашої відсутності, але завжди краще залишатися чесним. Якщо ви не можете прийти, просто скажіть:
«На жаль, у мене є інші плани, які потребують моєї уваги».
Це допоможе захистити вашу репутацію і не підірвати довіру.
Пропонуйте альтернативи
Якщо ви хочете бути в курсі подій, але не хочете витрачати час на зустрічі, запропонуйте альтернативу. Наприклад:
«Я не зможу бути присутнім на зустрічі, але за потреби можу надіслати свої ідеї та думки електронною поштою».
Такий підхід свідчить про вашу готовність допомогти, навіть якщо ви не можете бути присутніми.
Ввічливо відмовтеся
Якщо ви вже на зустрічі й розумієте, що це не допомагає, ввічливо підніміть руку й запитайте:
«У когось є запитання конкретно до мене?»
Якщо відповідь ні, ви можете сказати:
«Дякую за інформацію, але зараз у мене термінові справи, тому я піду».
Спілкуйтеся з керівництвом
Якщо ви виявите, що багато зустрічей вам не особливо потрібні, спробуйте обговорити це зі своїм керівником.
Уміння ввічливо відмовити — важливий навик для кожної людини. Це допоможе вам краще розпоряджатися часом, зосередитися на пріоритетних завданнях і сприяти культурі продуктивності на робочому місці.
Читайте також:
[ad_2]
Як повідомляє: ТСН 1+1 (Україна)
