fbpx
+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:поведение

Как нужно реагировать на «эмоционально заряженные» ситуации?

Если не справиться правильно, вызывающее поведение может стать опасностью на рабочем месте и снизить производительность. Данная статья Джона Хилтона, опубликованная 06 марта 2019 года в электронной версии австралийского журнала «Human Resources Director». Она показалась мне весьма актуальной и интересной в связи с нашей постоянным интересом к вопросам подбора персонала, тестирования […]

Просить ли сотрудников шпионить за коллегами?

Мы обратили внимание на одну интересную тенденцию в менеджменте, которая поднимает серьезную этическую проблему в отношениях работник-работодатель. Об этом обычно не говорят при подборе персонала, но каждый руководитель втайне мечтает об этом. А каждый работник считает это недопустимым и никакие средства мотивации персонала здесь не помогут. В нашей бизнес-культуре существует […]

Пассивная агрессия в команде: как ее уменьшить?

«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Так начинается роман Л.Н.Толстого «Анна Каренина». Если провести параллель «семья – организация», то можно обнаружить, что в организациях тоже наблюдается разнообразие ситуаций, которые мешают нормальной работе. Вместе с тем бывает, что внешне в компании, как говорится, «тишь да […]

Невзрачное начало историй успеха.

Сегодня расскажу Вам истории из жизни. Удивительные истории из жизни очень известных в бизнесе людей. Про этих людей обычно говорят — «Они достигли вершины бизнеса». И отчасти — это правда. Но сегодня поговорим не о том, как они добились такого успеха, а о том, как они начинали. Скажу честно — некоторые из […]

Три действия, которые превращают нашу жизнь в рутину.

Все говорят об инновациях. Они, безусловно, составляют важную часть современной экономики — и (кажется) новаторские разработки способствуют появлению новых миллионеров — как ни в каком другом бизнесе. Однако это не дает мне лучшего понимания данного вопроса. Зарабатывание денег может быть показателем определенной деятельности, но с какой радости она (т.е. деятельность) […]

Карьерист: плохое становится хорошим.

В начале 90-х годов мы все шагнули в другой мир. В этом мире и молодежь, и пожилые люди оказались практически в равных стартовых условиях – опыта жизни в условиях капитализма и работы в частном бизнесе не было ни у кого. Но его гораздо легче обрели молодые люди, не отягощенные советскими […]