Тег:поведение
Как нужно реагировать на «эмоционально заряженные» ситуации?
Если не справиться правильно, вызывающее поведение может стать опасностью на рабочем месте и снизить производительность. Данная статья Джона Хилтона, опубликованная 06 марта 2019 года в электронной версии австралийского журнала «Human Resources Director». Она показалась мне весьма актуальной и интересной в связи с нашей постоянным интересом к вопросам подбора персонала, тестирования […]
Просить ли сотрудников шпионить за коллегами?
Мы обратили внимание на одну интересную тенденцию в менеджменте, которая поднимает серьезную этическую проблему в отношениях работник-работодатель. Об этом обычно не говорят при подборе персонала, но каждый руководитель втайне мечтает об этом. А каждый работник считает это недопустимым и никакие средства мотивации персонала здесь не помогут. В нашей бизнес-культуре существует […]
Пассивная агрессия в команде: как ее уменьшить?
«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Так начинается роман Л.Н.Толстого «Анна Каренина». Если провести параллель «семья – организация», то можно обнаружить, что в организациях тоже наблюдается разнообразие ситуаций, которые мешают нормальной работе. Вместе с тем бывает, что внешне в компании, как говорится, «тишь да […]
Невзрачное начало историй успеха.
Сегодня расскажу Вам истории из жизни. Удивительные истории из жизни очень известных в бизнесе людей. Про этих людей обычно говорят — «Они достигли вершины бизнеса». И отчасти — это правда. Но сегодня поговорим не о том, как они добились такого успеха, а о том, как они начинали. Скажу честно — некоторые из […]
Три действия, которые превращают нашу жизнь в рутину.
Все говорят об инновациях. Они, безусловно, составляют важную часть современной экономики — и (кажется) новаторские разработки способствуют появлению новых миллионеров — как ни в каком другом бизнесе. Однако это не дает мне лучшего понимания данного вопроса. Зарабатывание денег может быть показателем определенной деятельности, но с какой радости она (т.е. деятельность) […]
Карьерист: плохое становится хорошим.
В начале 90-х годов мы все шагнули в другой мир. В этом мире и молодежь, и пожилые люди оказались практически в равных стартовых условиях – опыта жизни в условиях капитализма и работы в частном бизнесе не было ни у кого. Но его гораздо легче обрели молодые люди, не отягощенные советскими […]
ЗВОНОК КОНСУЛЬТАНТУ