КОМАНДОУТВОРЕННЯ

Зробіть з групи співробітників ефективну та згуртовану робочу команду

Якщо у Вашій компанії працює понад 20 працівників, то її можна порівняти зі складним механізмом. І як будь-який механізм вона потребує хорошого настроювання. Тобто злагодження різних вузлів, налаштуванні алгоритму роботи та притиранні деталей один одному. З роками спільної роботи це станеться і саме собою. Але якщо перед компанією стоять непрості корпоративні цілі й вам потрібні результати до кінця року, то тренінг «КОМАНДОУТВОРЕННЯ» (рос.: Команообразование) найкращий варіант.

З його допомогою Ви досягнете таких цілей:

  • Згуртуєте та об’єднаєте працівників, які працюють в одному відділі/підрозділі/чи компанії в цілому
  • Підвищите довіру співробітників один до одного
  • Підвищите самооцінку та впевненість у собі, а також впевненість у членах своєї команди
  • Навчите знаходити нестандартні рішення складних командних завдань
  • Поліпшите психологічний клімат колективу та підвищите лояльність персоналу
  • Налагодите ефективні внутрішньокомандні комунікації між різними відділами/підрозділами компанії.

Прочитайте опис такого реалізованого проекту, який ми провели для великої компанії:

ТРЕНІНГ КОМАНДОУТВОРЕННЯ


За підсумками тренінгу ми отримали таку рекомендацію від клієнта:

Рекомендація від Альфа Девелопмент Груп

Тренінг проводиться на базі спеціально обладнаного майданчика у лісі (літом) або у спеціально обладнаному спортзалі (взимку).

Кожен тренінг розробляється індивідуально під конкретний робочий колектив та ваші цілі. Завдяки цьому в програмі враховується ціла низка факторів:

  • вік учасників
  • розподіл по статі
  • стан здоров’я кожного учасника
  • специфіка діяльності компанії
  • особливості та частота їх взаємодії у звичній робочій обстановці
Командоутворення Вашого колективу дасть такі результати:
  • По-перше — розуміння кожним співробітників його ролі та значення для досягнення результату відділу/підрозділу/компанії.
  • По-друге — прискорить адаптацію у колективі нових співробітників.
  • По-третє — покращить навички спілкування та міжособистісної чутливості.
  • По-четверте — скоригує неконструктивні форми поведінки в окремих працівників. І як результат, закріпляться конструктивні та продуктивні внутрішньогрупові норми..

Дзвоніть нам і дізнайтеся як провести тренінг «КОМАНДОУТВОРЕННЯ» (рос.: Командообразование) для вашого колективу

Меню