Проверка благонадежности

Оценка персонала - ПРОВЕРКА БЛАГОНАДЕЖНОСТИ

Вы получите прогноз склонности сотрудника или кандидата к правонарушениям. Для этого оценка персонала выполняется по специальной методике. В результате у вас будет отчет с показателем БЛАГОНАДЕЖНОСТИ человека и на его основании сможете принять правильное кадровое решение.

Для каждого руководителя важно доверие к своим подчиненным. Ведь это обязательное условие для эффективной работы любой организации или подразделения. Но мы все прекрасно знаем — в жизни иногда что-то происходит не так, как должно быть. Бывает вы узнаете слишком поздно, что новому сотруднику напрасно доверили деньги, ключи от склада, доставку товара или документов.

Именно поэтому необходимо делать оценку благонадежности сотрудника. Для этого мы используем в своей работе специальную методику:

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ БЛАГОНАДЕЖНОСТИ

На сегодня в США и Европе оценка персонала при проведении психологического тестирования обязательно включает шкалу БЛАГОНАДЁЖНОСТИ. Это свойство личности считается универсальным психологическим качеством. Оно влияет на успешность освоения профессии и эффективность профессиональной деятельности в любой сфере.

Получите консультацию, как оценить благонадежность Ваших сотрудников:

Читайте о других методах оценки сотрудников:

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Меню