ОБОВ’ЯЗКИ
Ваша робота складається з таких завдань:
- Розробити та впровадити ключові HR-функції в головному офісі компанії відповідно до кадрових потреб та планів розвитку.
- Налагодити підбір персоналу на офісні посади та контролювати підбір персоналу на виробництві.
- Впровадити процеси онбордінгу нових працівників.
- Проводити заходи для підвищення лояльності персоналу та для покращення психологічного клімату в компанії.
- Проводити аналітику та готувати звітність по результатам роботи для топ-менеджерів компанії.
УМОВИ РОБОТИ
У нас Ви отримаєте:
- Робочий графік: 5 днів, з 09:30 до 18:30. Перерва на обід – 1 год.
- Місце роботи – Дніпро, ж/м Сонячний.
- Офіс нашої компанії новий та надсучасний. В ньому створені усі умови для комфортної та продуктивної роботи.
- В компанії на високому рівні організовано навчання і розвиток працівників — періодично проводиться зовнішнє навчання по розвитку особистісних та ділових якостей для усіх працівників офісу. Крім того, компанія оплачує 50% вартості іншого вашого навчання за професійним профілем.
- Форма працевлаштування — офіційне оформлення.
- Основні соціальні пільги: оплачувана відпустка та оплачуваний лікарняний.
Заробітна плата: 35 000 – 45 000 (Ставка та Бонуси)
ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ
Це те, що Вам знадобиться для продуктивної роботи:
- Професійне володіння MS Office та сервісами Google.
- Досвід роботи: від 3-х років на посаді HRM, Керівника HR-відділу або аналогічній
- Досвід роботи по ключовим HR-функціям: рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання та покращення лояльності персоналу.
- Досвід підбору офісного персоналу.
- Досвід роботи на виробничому підприємстві.
КОРОТКО ПРО КОМПАНІЮ
Компанія вже понад 20 років являється лідером в Україні з виробництва сталевих зварних конструкцій будівельних та мостових, та будівництва повнокомплектних сталевих будівель. Виконує повний комплекс робіт — від технічної консультації та інженерного проектування до повного виготовлення, доставки та монтажу металоконструкцій. За цей час реалізували велику кількість будівних проектів з металоконструкцій як в Україні, так і за кордоном. По переду великі плани та нові проекти по відбудові України. Для цього в нас є сучасна виробнича база, та найголовніший наш капітал – це професіонали, які працюють в нашій команді.
Зараз компанія у стані потужного розвитку. На багатьох напрямках нам потрібні кваліфіковані спеціалісти. Саме тому ми шукаємо досвідченого фахівця на посаду HR-Менеджер. Ваша робота буде спрямована по побудову повноцінної HR-функції в компанії. Потрібно буде охопити офіс та два виробничих підприємства (загальний штат — понад 450 працівників). У Вас в команді буде рекрутер на одному з підприємств, але в перспективі також потрібно сформувати команду HR-підрозділу. Від цього залежать темпи зростання бізнесу, тому ваша робота дуже важлива для компанії. Ви будете підпорядковуватись напряму генеральному та виконавчому директорам компанії.
—
НАДІШЛІТЬ Ваше резюме нам на пошту:
Ми його оперативно розглянемо. І якщо ця вакансія Вам підходить, то ми з Вами зв’яжемося, погодимо нюанси та організуємо особисту бесіду з керівником.
ЗВ’ЯЖІТЬСЯ з нами за телефоном:
Або НАПИШІТЬ нам у VIBER чи TELEGRAM: +38(067) 563 31 41
—
Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України.
ПЕРЕШЛІТЬ цю вакансію Вашій знайомій чи Вашому знайомому, якщо Вам вона не підходить. Допоможіть хорошій людині знайти хорошу роботу: