ОБОВ’ЯЗКИ

Ваша робота складається з таких завдань:

• Займатись кар’єрним розвитком членів команди, проводити індивідуальні зустрічі та оцінку психоемоційного стану та мотивації, проводити консультації (one-to-one).
• Підтримувати комфортний психологічний клімат в команді, організовувати та проводити заходи з покращення мотивації команди та налагодженню внутрішніх комунікацій.
• Займатись рекрутингом та онбордингом нових членів команди.

УМОВИ РОБОТИ

У нас Ви отримаєте:

• Робочий графік: 5 днів, з 09:00 до 18:00. Перерва на обід – 1 година.
• Місце роботи – Київ, вул. Сагайдачного (найближчі ст. Метро Поштова площа та Контрактова Площа).
• Робоче місце знаходиться в одному великому кабінеті з колегами (open-space). Воно повністю облаштоване усім необхідним для роботи. Це нова офісна будівля з комфортними умовами. Для зручності працівників в офісі є кухня та санвузол.
• Вас очікує кар’єрне зростання, бо з часом HR-підрозділ буде розширюватись й ви зможете сформувати свою команду.
• Для професійного розвитку ви можете проходити профільні навчальні курси коштом компанії. Компанія вважає навчання працівників гарною інвестицією.
• Офіційне працевлаштування та широкий перелік пільг (розкажемо про них трохи пізніше).

Заробітна плата: Ставка – 35 000 грн. 

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ

Це те, що Вам знадобиться для продуктивної роботи:

• Вища освіта.
• Впевнене володіння MS Office.
• Досвід роботи — від 2-х років на посаді HRM, HR BP або аналогічній.
• Досвід проведення індивідуальної роботи з працівників.
• Досвід організації заходів для покращення психологічний клімат в колективі.

КОРОТКО ПРО КОМПАНІЮ

Компанія займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів. Ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт. Керуємось найкращими світовими практиками, щоб надавати клієнтам персоналізовані рішення які допомогають досягати їм своїх бізнес-цілей.

Добре розуміємо що розвиток компанії залежить від спрацьованості команди. Тому вирішили залучити до нашої компанії досвідченого фахівця на посаду HRM. Головне HR-завдання для нашої компанії на даному етапі — це побудова індивідуальної роботи з кожним членом команди, проведення консультацій з розвитку та покращення психологічного клімату у колективі вцілому. Ці напрямки роботи є пріоритетом для підвищення продуктивності компанії.

—

НАДІШЛІТЬ Ваше резюме нам на пошту:

Ми його оперативно розглянемо. І якщо ця вакансія Вам підходить, то ми з Вами зв’яжемося, погодимо нюанси та організуємо особисту бесіду з керівником.

ЗВ’ЯЖІТЬСЯ з нами за телефоном:

Або НАПИШІТЬ нам у VIBER чи TELEGRAM: +38(067) 563 31 41

—

Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. 

ПЕРЕШЛІТЬ цю вакансію Вашій знайомій чи Вашому знайомому, якщо Вам вона не підходить. Допоможіть хорошій людині знайти хорошу роботу: