У меня есть для Вас две новости.
Плохая новость – такие сотрудники есть в любой компании.
И не имеет значения уровень квалификации и профессиональный стаж за плечами. Мотивация – штука переменчивая, она меняется под воздействием внешних факторов и обстоятельств. И мало кто умеет ею управлять. Поэтому случается такое, что сотрудник, который 3 года выполнял все ежемесячные планы, последний квартал работает как «зеленый» новичок: результатов мало, ошибок много, а инициативы нет вовсе.
Хорошая новость – мотивация штука переменчивая. Да-да именно так.
Любого демотивированного сотрудника можно снова замотивировать. Для этого существует много способов, например, можно изменить систему мотивации, провести командообразование в коллективе или просто лично побеседовать с подчиненным и обсудить его перспективы карьерного роста в компании.
Самое главное вовремя выявить такого сотрудника в коллективе. Конечно приятно надеяться, что все в компании хорошо мотивированы и вовлечены в работу. Однако правду скажет только отчет о результатах работы в конце месяца. И если там не то, что хочет видеть руководитель или собственник, значит нужно избавляться от иллюзий.
Мы предлагаем Вам провести психологическое тестирование и получить ОЦЕНКУ ДЕМОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА Вашей компании.
В результате Вы будет знать точно:
- Кто в Вашей команде «локомотив», находится на мотивационном подъеме и готов вдохновлять своей работой остальных
- Кому лучше пока не поручать новых проектов, ответственных заданий и не отправлять на важные переговоры с клиентами.
- С кем нужно срочно поговорить о планах и перспективах работы в компании.
Эта оценка выполняется с помощью психологического тестирования по специальной методике. Подробнее об этом можете почитать, нажав на ссылку ниже:
Это психологическое тестирование проходят Ваши сотрудники удаленно. Достаточно будет просто зайти по ссылке на специальную страницу в Интернет и ответить на ряд вопросов. Это быстро и удобно.
После этого мы обрабатываем данные и готовим отчет по каждому человеку с оценкой его демотивированности и разъяснениями.
СТОИМОСТЬ УСЛУГИ — 600 грн.
Это стоимость проверки благонадежности одного человека.
Позвоните по телефону: +38 (098) 646 04 26 и мы согласуем детали.
Это простой и надежный способ получить уверенность в людях, с которыми предстоит работать.
