КАК ПРАВИЛЬНО МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКА

Эффективный сотрудник – это правильно мотивированный сотрудник!

Только на первый взгляд кажется, что все сотрудники работают у Вас ради зарплаты. Это совершенно не так. ДЕНЬГИ — это только один из возможных ведущих мотивов профессиональной деятельности. Если на каждого сотрудника смотреть сквозь призму этого мотива, то ошибок в управлении не избежать. Если Вы хотите продуктивной качественной работы от своего подчинённого, Вы обязательно должны знать на какой «мотивационной смеси» он работает и обеспечить её бесперебойное поступление.

Ценит похвалу? — Заслуженно хвалите! Желательно в присутствии коллег.
Хочет хорошо зарабатывать? — Максимально «монетизируйте» рабочие задачи.
Стремится действовать самостоятельно? — Предоставьте ему больше «свободы манёвра».

Знание профессиональных мотивов сотрудника и постановка рабочих задач на основе этого знания – это реальный инструмент для повышения эффективности его работы.

А самое главное, при таком подходе будут довольны все: и руководитель — от высоких результатов, и сам работник — от собственной профессиональной реализованности и полной личной включённости в свою работу.

Итак, для того, чтобы правильно мотивировать сотрудника нужно знать его ведущие (главные) профессиональные мотивы. Для этого мы предлагаем Вам специальный инструмент – психодиагностическую методику

«ТЕСТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ»

В результате исследования Вы получите отчет, в котором будет:

Мотивационный профиль сотрудника с указанием его ведущих профессиональных мотивов
Практические рекомендации – как эффективнее управлять этим сотрудником.

Это тестирование Ваши сотрудники проходят удаленно. Им не нужно никуда ехать. Достаточно будет просто зайти по ссылке на специальную страницу в Интернет и ответить на ряд вопросов. Это быстро и удобно.

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ — 1 500 грн.

Это стоимость исследования одного человека.

Я сейчас предлагаю Вам хорошую возможность сэкономить!

Если Вы закажите эту услугу в течение 2 недель, то сможете определить ведущие (главные) мотивы ваших сотрудников по цене ЗНАЧИТЕЛЬНО НИЖЕ.

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ СО СКИДКОЙ — 900 грн.

Перезвоните по телефону: +38 (098) 646 04 26 и мы ответим на все дополнительные вопросы.

Или пришлите письмо с запросом на адрес – udod.y@ucg.in.ua

Руководить человеком не зная, что же для него является важным в работе, что его мотивирует – это все равно, что быть капитаном корабля, команда которого говорит на неизвестном иностранном языке. Мы предлагаем Вам получить «краткий разговорник» этого языка, чтобы Ваши распоряжения каждый член команды понимал быстро и выполнял эффективно.