+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:талант

Новые горизонты для HR-функции

Agile HR: тематическое исследование Проще всего понять внедрение концепции гибкости HR при помощи примера. Ведущий европейский банк реализовал гибкую модель управления персоналом, ориентированную на данное видение, с отличными результатами. Ранее «законсервированные» кадровые ресурсы реагировали на возможности или проблемы медленно и неэффективно, в их работе преобладали транзакционные и оперативные задачи. Моральный […]

HR-функция: переход от роли «поддержки» бизнеса к стратегической роли

Мы все часто говорим, что решение кадровых вопросов в компании требуют стратегического подхода. Только исходя из общей стратегии нужно конкретизировать задачи для всех HR-функций: подбор персонала, тестирование сотрудников, проведение тренингов для менеджеров и рядовых исполнителей, обзоры зарплат, кадровый резерв и многое другое. В то же время жизнь не стоит на месте, технологии […]

СТРАТЕГИЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К ПЕРСОНАЛУ В ЦИФРОВУЮ ЭРУ

Новый подход к талантам (из материалов 18-го ежегодного обзора PriceWaterhouseCoopers). Нам показались интересными те выводы, которые известная консалтинговая компания сделала на основании своего ежегодного опроса. Предлагаем Вам познакомится с этим материалом и высказать свое мнение в комментариях. Цифровая революция видоизменяет наш образ жизни и образ работы. Точно так же, как […]