+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Tag: сотрудник

Slide

Масштабируемое обучение — новый подход в развитии персонала

Иногда стоит себе напомнить, что нет ничего практичнее хорошей теории. Поэтому, несмотря на то, что эта статья может показаться чересчур теоретизирующей, думаю, что она может предоставить хорошие возможности для переосмысления принципов своей деятельности и изменения стратегии по отношению к обучению рядового персонала и тренингам для менеджеров компании. Многие руководители рассматривают […]

Slide

Быть «карьеристом» не только полезно, но и приятно

Тестирование персонала очень прагматичный инструмент, если использовать его по назначению. В сегодняшней публикации мы поговорим об исследовании удовлетворенности работой, которое провели специалисты из Великобритании. В рамках этого исследования они разделили всех работников на две категории: тех, кто стремиться построить карьеру и тех, кто работает не задумываясь о карьере. Затем в […]

Slide

ЗАЩИЩАЙТЕ ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Защита личных данных становиться серьезным вопросом для всех сфер социальной активности в Украине. Вам, наверное, уже не раз приходилось подписывать документы о том, что «вы не против использования Ваших личных данных…». Для жителей пост-советского пространства такая щепетильность в этих вопросах кажется излишней. Но, как мы уже привыкли, все хорошее в […]

Slide

ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ: ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ

Когда я в 1999 году окончил университет по специальности «Психология» — это были «дикие» времена. Если случайно проболтался, что ты психолог, то сеанс психологического консультирования начинался сразу же, автоматически. Всегда находился человек, которому крайне важно знать «твое мнение как психолога» – как ему поступить с женой, ребенком или начальником. Если […]

Slide

Подбор персонала глазами кандидата

Эта статья заинтересовала именно потому, что здесь достаточно конкретно описывается процесс подбора персонала со всеми этапами, в том числе и указывается место в этом процессе для тестирования персонала. А самое интересное, что это взгляд с другой стороны — со стороны кандидата на должность ТОП-менеджера. Peter Eglinton, управляющий директор CET UK, […]

Slide

ОНИ НИКОГДА НЕ ОБРАТЯТСЯ В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

Как уже неоднократно говорилось, рынок труда переживает трансформацию и все изменение говорят нам о том, что ключевой фигурой становится кандидат или работник. Наше кадровое агентство с этим сталкивается, постоянно, работая над всеми новыми вакансиями. Но рынок труда неоднороден и всегда существуют сферы, которые существуют особняком и развиваются по своим правилам […]

Slide

Тестирование персонала главный инструмент профессионального отбора кандидатов

Одна из важных управленческих задач, которая стоит перед руководителем или собственником, – это профессиональный психологический отбор сотрудников. Сегодня многие работодатели принимают решение о приёме-отказе, руководствуясь не только опытом и квалификацией кандидата, но также и информацией о степени выраженности определённых психологических особенностей кандидата – его психологических компетенций.  Эти работодатели вполне обосновано считают, что определения […]