+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Tag: специалист

ТРИ ОСНОВНЫХ ПРАВИЛА ТЕСТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ

Если в наших предыдущих статьях, мы попытались ответить на вопрос «Зачем необходимо тестирование?», то в этой мы попытаемся ответить на вопрос «Как его правильно проводить?». Если не делать тестирование сотрудников, существует большая вероятность, что вы просто потратите время и ресурсы впустую, не получив никакой ценной информации. Или ещё хуже, получите недостоверную […]

КУДА ПРОПАЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОДАЖАМ?

Мы занимаемся подбором персонала в Днепре и других городах Украины уже давно. И все это время активно следим за трендами на рынке труда, за прогрессом информационных технологий и тем как это меняет систему подбора персонала. Мы видели подъемы и спады рынка труда на фоне экономических кризисов. Практиковали самые разные методы […]

ПОЧЕМУ ХЕДХАНТИНГ БЕСПОЛЕЗЕН

Многие наши клиенты спрашивают, занимаемся ли мы хедхантингом, причем в их устах это звучит почти как магическое заклинание. И явно видно, что в их представлении эта компетенция является «топовой» в характеристике кадрового агентства. И если специалист рекрутинговой компании может «схантить» какого-то сотрудника по запросу своего Заказчика, то значит что он […]

Рынок труда – это рынок кандидата

Мы непрерывно занимаемся подбором персонала и хедхантингом с 2000 года. Выполняем проекты по подбору персонала для украинских компаний в Днепре и других городах Украины. И вот за последние 5-8 лет рынок труда сделал гигантский скачек в сторону кандидата. Этот скачок связан напрямую с информационной составляющей рынка труда. Активно развивались интернет-сервисы, связанные […]

Битва за сердца и умы сотрудников поколения «Y»

  В работе нашего рекрутингового агентства последние пару лет мы сталкиваемся с очень «странным» поведением молодых специалистов, которые только недавно начали свою профессиональную карьеру. Образовался очень четкий водораздел, который отличает их от более взрослых специалистов. Эту грань можно обозначить так: Для специалистов молодого поколения работа не является самоцелью и лояльность к компании совершенно […]

Почему стало так сложно подбирать персонал

Я уже раньше не один раз говорил, что рынок труда меняется. Каждый новый заказ на подбор персонала подталкивает нас к пониманию, что это изменение охватывает почти все сферы бизнеса и почти все уровни должностей. Сейчас стало намного сложнее найти сотрудника, чем еще 1 год назад, причем я даже не делаю […]

Профессиональный подбор персонала в Днепропетровске

Советы по выбору консультанта по подбору персонала. Каждый руководитель с этим сталкивался много раз в прошлом и будет это делать еще много раз в будущем. Я говорю о такой задаче, как подбор персонала. Эта задача является неотъемлемым элементом в развитии любой организации. И все что Вам нужно как руководителю – […]