+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:подбор персонала

ПРОДАЛ ДРУГА — ЗАРАБОТАЛ ДЕНЕГ…

Самые простые и дешевые способы рекрутинга. Здравствуйте, Хотите заняться современной, легальной работорговлей? А что, хороший бизнес. Продаешь одних другим. Причем все чисто, по интернету, без головной боли. Заинтригованы? Это самая (в связи с массовыми сокращениями персонала) модная тенденция в рекрутинговых технологиях, которая пока в Днепропетровске пока не распространена. Я говорю […]

Корректно ли начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей

Здравствуйте! Нашел интересную статью о том, что первоначально в поиске работы: курица или яйцо? Или говоря по-сути: сначала нужно найти с текущей работы и потом искать новую или нужно сначала найти новую работу, а потом уходить с имеющейся работы. Мне этот вопрос часто задают специалисты, которых мы подбираем по заказам наших […]

Интернет-рекрутинг не для топов

Здравствуйте! Сегодня общался с одним своим знакомым, который возглавляет департамент продаж в крупной днепропетровской компании. Он принял решение сменить работу и советовался со мной о целесообразности использования интернет-ресурсов для поиска работы. Я ему дал несколько рекомендаций по этому поводу. Но после разговора задумался над этой темой глобально и пришел к выводу, […]

Внешний рекрутинг и отдел персонала компании.

Понятие «внутренний» и «внешний» рекрутёр. Рекрутинговые агентства, как связующее звено между соискателями и отделом персонала/руководителем компании. Рекрутёр – это специалист по поиску и подбору персонала. «Внешний» рекрутёр – сотрудник рекрутингового агентства, который подбирает персонал для клиентов агентства. «Внутренний» рекрутёр – сотрудник компании, который подбирает персонал для нужд собственной компании. Сходство […]