+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Tag: человек

Возможен ли реванш: Автоматизация vs. Человеческий труд

Мы говорили в прошлой публикации, что машины проникают во многие сферы человеческой профессиональной деятельности и начинают потихоньку вытеснять человека. Пока еще рано говорить о глобальных последствиях для рынка труда, массовой безработице и о том, как это повлияете на HR-менеджмент в целом. Но определенно эта тенденция уже оформилась и со временем […]

МАНИФЕСТ ПОКОЛЕНИЯ-Y

Приведенная ниже статья показалась мне полезной не только для HR-менеджеров компаний, но также и для тех, кто на профессиональной основе занимается подбором персонала и тестированием сотрудников для различных компаний. Существует фундаментальное заблуждение относительно «стоимости» успеха. Многие считают, что для достижения великих дел нужны жестокие жертвы. Это становится игрой с нулевым […]

Строго секретно

Многих специалистов в сфере HR в публичности информации о зарплатах беспокоит то, что не все работники готовы к осознанному принятию такой информации. Для многих из них знания о том, что другой член команды получает больше него, скорее вызовет раздражение, а не доверие, к которому стремятся адепты концепции публичности. Следуя от […]

Спрос и предложение на рынке труда в цифровую эпоху

Использование онлайн ресурсов для лучшего соответствия спросу и предложению на рынке труда в новую эру. Ни для кого не секрет, что борьба идет за удержание хорошего сотрудника. Сегодняшние исполнители имеют лучшее понимание их собственной ценности; конкуренты и рекрутинговые агентства теперь могут легко их обнаружить и оценивать. Цифровые трудовые платформы позволяют с […]

ЛОВУШКА НИЗКОГО РОСТА – ГЛОБАЛЬНЫЙ КРИЗИС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

  «Мысли глобально, действуй локально» Эта крылатая фраза как нельзя лучше отображает работу HR-менеджера. Вернее – должна отображать. Мало кто пользуется этим принципом в своей работе. Работа HR-менеджера состоит из решения очень конкретных и практических задач в управлении персоналом: подбор персонала, обучение и адаптация персонала, тренинги по командообразованию, обзор заработных […]

HR должен принять «восстание машин».

  Цифровая эпоха наращивает обороты. Хоть и нельзя сказать, что мы живем в эпоху технических революций, но новые изобретения и открытия в различных отраслях науки и сферах человеческой деятельности происходят непрерывно. И если попытаться собрать воедино все такие значимые изобретения и усовершенствование технологий за последние 5 лет, то можно уверенно […]

СТРАТЕГИЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К ПЕРСОНАЛУ В ЦИФРОВУЮ ЭРУ

Новый подход к талантам (из материалов 18-го ежегодного обзора PriceWaterhouseCoopers). Нам показались интересными те выводы, которые известная консалтинговая компания сделала на основании своего ежегодного опроса. Предлагаем Вам познакомится с этим материалом и высказать свое мнение в комментариях. Цифровая революция видоизменяет наш образ жизни и образ работы. Точно так же, как […]