+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Тег:решение

Поместите «People Analytics» в ядро HR-функции

Технологические инструменты предоставляют новую возможность для того, чтобы функция HR достигла своего потенциала и обеспечила реальную ценность для бизнеса. Традиционные задачи HR: подбор персонала, обучение сотрудников, тренинги для менеджеров, кадровое планирование и другие — могут быть решены намного быстрее и эффективнее, если взять на вооружение современные методы обработки информации. Мы […]

ТРИ ОСНОВНЫХ ПРАВИЛА ТЕСТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ

Если в наших предыдущих статьях, мы попытались ответить на вопрос «Зачем необходимо тестирование?», то в этой мы попытаемся ответить на вопрос «Как его правильно проводить?». Если не делать тестирование сотрудников, существует большая вероятность, что вы просто потратите время и ресурсы впустую, не получив никакой ценной информации. Или ещё хуже, получите недостоверную […]

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМО ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ?

  Ранее мы говорили, что тестирование сотрудников – это не блажь и не дань моде. При корректном и системном подходе оно может быть крайне эффективным инструментом для решения многих управленческих задач. В этой статье мы пробуем разобраться, какие именно задачи помогает решать тестирование и как оно это делает. То есть, […]

Пассивная агрессия в команде: как ее уменьшить?

«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Так начинается роман Л.Н.Толстого «Анна Каренина». Если провести параллель «семья – организация», то можно обнаружить, что в организациях тоже наблюдается разнообразие ситуаций, которые мешают нормальной работе. Вместе с тем бывает, что внешне в компании, как говорится, «тишь да […]

ВРЕМЯ МЕНЯТЬ РАБОТУ — КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЭТОТ МОМЕНТ.

Все мы, пожалуй, проходили в жизни тот момент, когда старое место работы уже не устраивает, хочется чего-то большего и надежды на позитивные перспективы в нынешней компании уже давно исчезли. Но вопрос, когда стоит подумать о новой работе, каждый решает по-своему. Наверное, лучше самому определить тот самый момент, когда следует взвесить все […]

Кризис! Кризис! Кризис!..

Слово «кризис» сейчас очень популярно. Его часто используют и бизнесмены, и политики, и журналисты. Мода на это слово пришла в 2008 году, а в 2014 — она разгорелась с новой силой. В деловых кругах очень часто употребляют это слово, чтобы объяснить плохие результаты бизнеса. А как Вы используете это слово? Для меня […]