+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Подбор персонала 2


Сегодня эффективность любого бизнеса как никогда зависит от квалифицированности специалистов и правильной их расстановки в компании. Даже если есть достаточные инвестиции, массированная реклама, мощное производство — все это может оказаться бесполезным из-за нерешительного менеджера или раздражительного оператора сервисной службы. Раньше потерю клиента можно было оправдать приходом двух новых. Сейчас все иначе — каждый клиент важен для рентабельности бизнеса и любая компания не имеет права на ошибку. Поэтому «человеческий фактор» в любой бизнес-машине должен быть предсказуем и управляем. Брать на работу и платить заработную плату нужно только ценным сотрудникам. Это и есть наша главная компетенция — найти и выбрать сотрудника, ЦЕННОГО для Вашего бизнеса.


Если у Вас есть вакансия, то перейдите на страницу по ссылке ниже и скачайте наш бланк Заявки:
БЛАНК ЗАЯВКИ
заполните его и пришлите нам. Мы его изучим и перезвоним Вам.

Мы успешно этим занимаемся с 2000 года в Днепропетровске и по всей Украине.

Рекомендация от ООО "Стройкомплект"
Рекомендация от ООО «Стройкомплект»

Ключевые этапы оказания услуги:

1.    Вы обращаетесь за услугой по поиску и подбору персонала. Мы обсуждаем с Вами вакансию и заполняем Заявку, на основании которой Консультант  составляет профиль должности, формирует карту поиска, определяет типаж кандидата.

2.    Консультант занимается поиском и подбором кандидатов – мы анализируем нашу базу резюме, прорабатывает все открытые источники, организуем рекламные мероприятия по привлечению специалистов, а также находим специалистов в других компаниях, которые соответствуют заявке и предлагаем им сменить работу.

3.    Проводим личное интервью с кандидатами. При этом мы используем специальную методику проведения интервью, которая позволяет оценить как профессиональные, так и личностные качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных обязанностей.

4.    Предоставляем Вам кандидатов и организуем собеседования с отобранными кандидатами.

5.    Контролируем качество оказанных услуг на период испытательного срока.

Сотрудничество с профессиональными консультантами UCG по поиску и вовлечению персонала дает Вам много преимуществ:

—   квалифицированных сотрудников
—   закрытие вакансий, которые Вам закрыть трудно или нет на это времени
—   рост статуса Вашей компании в глазах новых сотрудников
—   консультант общается с 10-20 кандидатами для того, чтобы  Вы пообщались с одним
—   доступ к специалистам, которые не занимаются активным поиском работы
—   гарантированный выход сотрудника на вакантную должность
—   конфиденциальность поиска
—   гарантированный испытательный срок 2 месяца на каждого кандидата
—   защита ваших интересов перед кандидатами
—   объективность и неангажированность внешнего консультанта при оценке соискателей
—   осведомленность об уровне оплаты труда специалиста на рынке
—   от наших кандидатов Вы можете сразу по выходу на испытательный срок требовать результатов, не ожидая окончания их предварительного обучения и вхождения в курс дела.

Стоимость подбора специалиста зависти от его должности в компании. Ниже приведены ориентировочные рамки стоимости для специалистов разного уровня:

Уровень вакансии Стоимость, грн.
Специалисты уровня исполнителей (специалист по продажам, продавец, бухгалтер и т.п.) 8 000 – 13 000 
Руководители нижнего и среднего звена (супервайзер, начальник отдела и т.п.) 10 000 – 20 000 
Руководители высшего звена (топ-менеджер, заместитель топ-менеджера и т.п.) От 20 000 

Если у Вас есть вакансия, то перейдите на страницу по ссылке ниже и скачайте наш бланк Заявки: 
БЛАНК ЗАЯВКИ
заполните его и пришлите нам. Мы изучим Вашу вакансию и перезвоним.

Или можете перезвонить нам по телефонам: 

  • +38(098) 646 04 26
  • +38(066) 853 30 53
  • +38(056) 736 20 84

Мы сразу Вас проконсультируем и согласуем дальнейшие шаги по закрытию Вашей вакансии.