+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

АКТУАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ, НОЯБРЬ 2017


Проблема нехватки квалифицированных сотрудников обострилась за последние пару лет потому, что предложений по работе на рынке труда сейчас значительно больше, чем незанятых специалистов. Очень многие компании сейчас расширяются и привлекают новых сотрудников, а при этом квалифицированные специалисты чувствуют себя комфортно и не спешат искать другую работу. А если еще сюда добавим непрерывный отток рабочей силы в страны восточной Европы, то становится совершенно понятно как образовался такой острый дефицит на рынке труда.

Выход из этой ситуации только один –

КРИТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ПЕРЕСМОТР УРОВНЯ ЗАРПЛАТ ПЕРСОНАЛА В СТОРОНУ УВЕЛИЧЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

Только так можно привлечь в компанию новые квалифицированные кадры, снизить текучесть персонала и уменьшить риск потерять ценных сотрудников.

И тут возникают главные вопросы, которые беспокоят всех:

Так как же правильно сделать такой анализ и принять верное решение?

Как «чувствовать» рынок труда и понимать, что такое конкурентоспособная зарплата?

Как донести информацию, что это не ваши субъективные ощущения, а тенденции рынка труда? 

Мы предлагаем вооружиться нашим проверенным управленческим инструментом –

ОБЗОРОМ ЗАРПЛАТ

с актуальными данными на конец 2017 года по интересующих вас должностям.

Такой обзор зарплат является продуктом многочисленных интервью с сотрудниками различных компаний по определенной технологии с последующей статистической обработкой массива данных. Обратите внимание:

Мы не собираем «официальные» данные, нас интересует реальное положение дел с зарплатами, о котором нам могут рассказать только конкретные специалисты.

Кроме данных о размере заработной платы (минимум, максимум, среднее, медиана), в обзоре зарплат содержится информация о:

  • вариантах бонусирования
  • форме трудоустройства
  • другие данные по Вашему запросу.

Существенным преимуществом нашего обзора зарплат является ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД к каждому клиенту. Это означает, что мы проводим исследования только:

  • в том сегменте, в котором работает ваша компания и куда могут «утекать» Ваши специалисты
  • по актуальному для вас перечню должностей
  • по тем регионам и городам, которые интересны вашему бизнесу

Стоимость Обзора Зарплат зависит от количества должностей и регионов. Мы используем такую единицу измерения — регион-позиция – это одна должность в привязке к одному региону (городу, области). Ниже приводится таблица с приблизительным расчетом стоимости исследования:

Обратите внимание — чем больше регион-позиций в исследовании, тем дешевле стоит одна регион-позиция.

Сроки проведения Обзора Зарплат оговариваются в каждом отдельном случае, так как они зависят от общего объема исследования.  

Мы предлагаем Вам не просто отчет с цифрами, мы предлагаем более ценный товар – УВЕРЕННОСТЬ и ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ. Уверенность в том, что сотрудники получают конкурентоспособную заработную плату и при этом, вы не переплачиваете, сохраняя прибыль компании.


Все детали Вы можете узнать по телефонам: +38 (056) 736 29 84

                                                                       +38 (098) 646 04 26

                                                                       +38 (066) 853 30 53

 

Удод Юрий Владимирович, Директор Компании UCG