+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Подбор персонала

Одеваться чтобы впечатлить? Бизнес дресс-код в Польше

В нашей практике подбора персонала в Украине мы иногда сталкиваемся с таким явлением как дресс-код. Наверное этот элемент корпоративной культуры является самым распространенным среди всех украинских компаний. Развитие корпоративной культуры в наших бизнес-структурах зачастую происходит как простое подражание, копирование правил и традиций иностранных компаний. Этот внешний атрибут западной системы менеджмента очень легко перенять, […]

Adecco: Как работает кадровое агентсво

  Мы занялись подбором персонала в Днепре в 2001 году, именно тогда возникло наше рекрутинговое агентство. То есть уже 15 лет для различных украинских компаний мы решаем одну и ту же типовую задачу — заполняем вакансии эффективными сотрудниками. И время от времени я задаюсь вопросом: почему руководители, а иногда и HR-менеджеры […]

Снижаем безрабортицу среди молодежи — Берлинский опыт

В начале прошлого месяца мы в нашем блоге затронули важную тему — БЕЗРАБОТИЦА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ. Напомню, что мы рассматривали шаги по борьбе с безработицей, которые предприняли власти Берлина. Все эти шаги были нацелены именно на молодых людей, которые только начинают свой профессиональный путь.  С одной стороны мы видим, что такие знакомые […]

Почему стало так сложно подбирать персонал

Я уже раньше не один раз говорил, что рынок труда меняется. Каждый новый заказ на подбор персонала подталкивает нас к пониманию, что это изменение охватывает почти все сферы бизнеса и почти все уровни должностей. Сейчас стало намного сложнее найти сотрудника, чем еще 1 год назад, причем я даже не делаю […]

Спрос и предложение на рынке труда в цифровую эпоху

Использование онлайн ресурсов для лучшего соответствия спросу и предложению на рынке труда в новую эру. Ни для кого не секрет, что борьба идет за удержание хорошего сотрудника. Сегодняшние исполнители имеют лучшее понимание их собственной ценности; конкуренты и рекрутинговые агентства теперь могут легко их обнаружить и оценивать. Цифровые трудовые платформы позволяют с […]

Управление талантами в цифровую эпоху

  Онлайн платформы, связанные с профессиональной деятельностью и подбором персонала, облегчают процесс поиска талантливых людей, но одновременно затрудняют работу по сохранению их в компании. Эти платформы дают компаниям реальную возможность трансформировать процесс подбора персонала, командообразования и вовлечения в более плодотворную работу своих сотрудников. Сегодня мы хотели бы остановиться на мартовском […]

ЛОВУШКА НИЗКОГО РОСТА – ГЛОБАЛЬНЫЙ КРИЗИС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

  «Мысли глобально, действуй локально» Эта крылатая фраза как нельзя лучше отображает работу HR-менеджера. Вернее – должна отображать. Мало кто пользуется этим принципом в своей работе. Работа HR-менеджера состоит из решения очень конкретных и практических задач в управлении персоналом: подбор персонала, обучение и адаптация персонала, тренинги по командообразованию, обзор заработных […]