+38 (056) 736 29 84 | +38 (098) 646 04 26 | +38 (066) 853 30 53 udod.y@ucg.in.ua

Автор:

«Неправильные вопросы» при подборе персонала

Каждый человек в своей жизни ищет работу и посещает собеседования. Некоторые делают это чаще остальных. И обычно эта процедура проходит по стандартному сценарию и с соблюдением негласных правил. А посещали ли вы собеседования, на которых шла речь о чем угодно, но не о ваших рабочих компетенциях? И на котором Вам […]

ТЕСТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ: ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ

Когда я в 1999 году окончил университет по специальности «Психология» — это были «дикие» времена. Если случайно проболтался, что ты психолог, то сеанс психологического консультирования начинался сразу же, автоматически. Всегда находился человек, которому крайне важно знать «твое мнение как психолога» – как ему поступить с женой, ребенком или начальником. Если […]

Подбор персонала глазами кандидата

Эта статья заинтересовала именно потому, что здесь достаточно конкретно описывается процесс подбора персонала со всеми этапами, в том числе и указывается место в этом процессе для тестирования персонала. А самое интересное, что это взгляд с другой стороны — со стороны кандидата на должность ТОП-менеджера. Peter Eglinton, управляющий директор CET UK, […]

ОНИ НИКОГДА НЕ ОБРАТЯТСЯ В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

Как уже неоднократно говорилось, рынок труда переживает трансформацию и все изменение говорят нам о том, что ключевой фигурой становится кандидат или работник. Наше кадровое агентство с этим сталкивается, постоянно, работая над всеми новыми вакансиями. Но рынок труда неоднороден и всегда существуют сферы, которые существуют особняком и развиваются по своим правилам […]

Измерять эффективность подбора — это обязательно!

Никакая доказательная практика не имела бы смысла без измерения результатов. Но этого элемента в настоящее время особенно не хватает. В последнем отчете AESC было указано, что среди компаний, которые привлекали внешних консультантов для подбора персонала на должности ТОП-менеджеров, разделение между теми, кто имеет метрики успеха в процессах подбора и теми, […]

ОБЗОРЫ ЗАРПЛАТ: АКТУАЛЬНЫ КАК НИКОГДА!

  Обзоры заработных плат в период экономической нестабильности приобретают особое значение. Особенно когда экономика находится на переходе от падения к росту. Многие компании возобновляют свои программы развития, а это значит, нужны новые сотрудники. И когда это делают одновременно и многие, то на рынке труда образуется дефицит кадров.  И все понимают, […]

КУДА ПРОПАЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОДАЖАМ?

Мы занимаемся подбором персонала в Днепре и других городах Украины уже давно. И все это время активно следим за трендами на рынке труда, за прогрессом информационных технологий и тем как это меняет систему подбора персонала. Мы видели подъемы и спады рынка труда на фоне экономических кризисов. Практиковали самые разные методы […]